Pagina Functie en sector per bedrijf
Onderstaande informatie is van toepassing tot 1 januari 2020.
Deze pagina is van toepassing als u gebruikmaakt van de Mysolution loonmodule.
Is in uw organisatie sprake van sectorverloning, dan zal voor elke sector een administratieve eenheid (in een bedrijfseenheid) zijn ingesteld.
Opmerking: Sectorverloning is per 24 mei 2017 afgeschaft. Dit betekent dat uitzendbureaus, detacherings- en payrollbedrijven zich niet meer kunnen laten indelen in een andere vaksector dan ‘sector 52 – Uitzendbedrijven’. Uitzendbureaus, detacherings- en payrollbedrijven die voor 24 mei 2017 al waren ingedeeld in een andere vaksector mochten daar tot 2020 in blijven.
Volgens de Belastingdienst bepaalt niet het bedrijf maar de functie waarin een uitzendkracht werkt de sector. Op de pagina Functie en sector per bedrijf kunt u vastleggen welke functie bij welke sector (bedrijfseenheid en administratieve eenheid) hoort in combinatie met het bedrijf waarop resources worden geplaatst.
Via rapportages kan worden gecheckt wat de loonsom per functie (en daarmee ook sector) is in een bepaalde bedrijfseenheid.
Veld Percentage
Volgens de Belastingdienst bepaalt niet het bedrijf maar de functie waarin een uitzendkracht werkt de sector. Als een deel van de resources met een bepaalde functie bij een klant in een bepaalde sector taken buiten die sector uitvoert, dan is een functie niet helemaal zuiver. Stel dat 20 procent van de resources bij een klant in de foodsector ook logistieke taken uitvoert. In dat geval is de functie voor die klant 80 procent zuiver. Daarom kunt u bij elke functie via het veld Percentage aangeven hoe zuiver de functie is.
Tip: Meer informatie over het navigeren in de gebruikersinterface vindt u in Werken met Business Central. Zie Pagina's en informatie zoeken met Vertel me voor meer informatie over het zoeken naar pagina's, acties en rapporten.
Zie ook
Sector per administratieve eenheid