Nieuw in MSF Help
Release 2024-03
Feature C14511
De NAW-gegevens van een beslaglegger kunnen nu worden vastgelegd, zodat deze ook kunnen worden verwerkt in de betaalopdracht richting de bank indien deze dat eist. Naast de bestaande (en ongewijzigde) methode van inrichten van een loonbeslag, is hiervoor een nieuwe methode geïntroduceerd.
Er kan nu namelijk worden gewerkt met een bedrijfscontact waarop de NAW-gegevens van de beslaglegger kunnen worden vastgelegd. Onder dit contact wordt een centrale leverancier aangemaakt, die bij meerdere resources als beslaglegger kan worden geselecteerd. Een belangrijke consequentie van deze methode is dat bij het boeken van een loonberekening de leverancierspost van het loonbeslag op de centrale leverancier van de beslaglegger wordt geboekt in plaats van op de leverancier van de resource. Het saldo dat te betalen is aan de beslaglegger wordt geboekt op de schuldenrekening van de leveranciersboekingsgroep van de beslaglegger en niet op Netto lonen. Tevens wordt de transactiewijze van de leverancierskaart van de beslaglegger toegepast in plaats van de transactiewijze voor salarisbetalingen.
Om van de nieuwe methode gebruik te maken maakt u voor een beslaglegger een bedrijfscontactkaart aan. Schakel daarop het nieuwe veld Beslaglegger in en vul het veld IBAN. Maak vervolgens vanuit dit contact een leverancierskaart (met bankrekening leverancier) aan. Dat kan via een statusomzetting of via de knop Leverancier aanmaken.
Bij een loonbeslag kan nu de leverancier van de beslaglegger worden geselecteerd.
Zie
Feature C14796
De loonfunctionaliteit m.b.t. 2019 is verwijderd. Dit houdt in dat loonaangiftes over het jaar 2019 niet meer (opnieuw) zijn aan te maken of te versturen. Ook is het niet meer mogelijk voor dit loonjaar om loonberekeningen te maken en of te herberekenen. Deze oude loonaangiftes en loonberekeningen zijn nog wel te raadplegen.
Zie
Issue C14927
Als een nieuw loonbeslag met een leveranciersnr. wordt aangemaakt en het veld Actief wordt ingeschakeld, dan kreeg deze niet automatisch een nummer in het veld Prioriteit. Dat gebeurt nu wel.
Zie
Issue C14944
Het WPM-rapport conform de 37-postenmethode bevatte een verkeerde vergoeding per KM voor OV-reizen. Dit is in de standaardlay-out nu gewijzigd naar 0,165 euro per km. Dit komt overeen met 6,06 km per euro.
Zie
Issue C14958
In deze update zijn meerdere verbeteringen doorgevoerd in de Rapportage mobiliteit voor de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM).
-
Bereken woon-werkmobiliteit
-
Correctie jaartotalen: de jaartotalen werden onjuist berekend doordat werd gedeeld door het aantal uitgenodigde deelnemers in plaats van het aantal respondenten.
-
Verbeterde filtering: de filters op loonbedrijf en bedrijfseenheid werkten niet correct; dit is nu opgelost.
-
Waarschuwing herberekening: er werd geen waarschuwing getoond als herberekening bestaande gegevens gaat overschrijven. Deze waarschuwing is nu toegevoegd.
-
-
Bereken zakelijke declaraties
-
Uitsluiting ongeboekte urenregels: declaraties en vergoedingen die nog niet geboekt zijn, worden nu terecht uitgesloten van de berekening.
-
Uitbreiding selectieperiode: in de rapportaanvraagpagina is nu de mogelijkheid om de periode voor 2024 op te geven (geheel 2024 of juli – december 2024).
-
Berekening openbaar vervoer: voor de WPM-categorie Openbaar vervoer gebeurt de berekening nu op basis van het bedrag voor het totaalbedrag in euro. Voor alle andere categorieën wordt de berekening gedaan op basis van het aantal voor de jaarkilometers.
-
Zie
Pagina Rapportage mobiliteit per bedrijf
Feature C14150
Nieuwe functionaliteit: klaar voor de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM)
Vanaf 1 januari 2024 geldt voor organisaties met 100 of meer werknemers een wettelijke verplichting om jaarlijks te rapporteren over zakelijk verkeer en woon-werkverkeer. Mysolution ondersteunt deze verplichting met een nieuwe rapportagetool. De rapportage over 2024 moet uiterlijk op 30 juni 2025 zijn ingediend bij de RVO.
✅ Wat is nieuw?
Met deze release maakt u eenvoudig een complete mobiliteitsrapportage voor de RVO per bedrijf (KVK) en jaar.
Rapportage mobiliteit
De rapportage dient per KVK-nummer (loonbedrijf) en jaar gedaan te worden. Het aantal werknemers is benodigd om de resultaten van de enquête om te rekenen naar de totale populatie.
Rapportage mobiliteit per bedrijf
Registratie en berekening van jaarkilometers en/of totaalbedragen per vervoersmiddel en brandstoftype, ingedeeld naar de 4 WPM-categorieën:
-
Zakelijk – lease of eigen wagenpark
-
Zakelijk – mobiliteitsdiensten
-
Zakelijk – declaraties
-
Woon-werk mobiliteit
Gegevensverzameling via rapporten
-
Bereken zakelijke declaraties: voor het opgegeven loonbedrijf in de rapportaanvraagpagina worden de jaartotalen berekend op basis van de declaraties en vergoedingen (Hour Line Details) in het bijbehorende centraal bedrijf. In de rapportaanvraagpagina is het ook mogelijk om bepaalde werksoorten uit te sluiten, als deze tot dubbele kilometers leiden (bijvoorbeeld automatisme op registratiewerksoort voor kilometers).
-
Bereken woon-werkmobiliteit: berekening jaartotalen op basis van de eerder uitgezette mobiliteitsenquête op de resourceportal. In de rapportaanvraagpagina is het mogelijk om het aantal werknemers te berekenen op basis van actieve contracten (waardoor het veld Aantal werknemers op de pagina Rapportage mobiliteit wordt bijgewerkt voor het betreffende bedrijf en jaar). Stel in het veld Peildatum contract dezelfde datum in als bij de eerder gebruikte peildatum voor de enquête (1-1-2024 of 1-7-2024).
-
Rapporteer mobiliteit conform 37-postenmethode (aanvulling uitzendbranche): al eerder uitgeleverd met C13950. In een Excel-rapport worden de 37 posten getoond. Voor iedere post moet het aantal vergoede kilometers nog worden opgezocht en ingevuld in de geel gearceerde kolom. Het Excel-rapport presenteert uiteindelijk het totaal aantal kilometers per onderdeel en gegroepeerd per bedrijf (per KVK-nummer). Deze jaarkilometers kunt u desgewenst invoeren in de rapportagetabel.
Handmatige aanvulling mogelijk
Voor gegevens buiten het systeem (zoals rapportage vanuit leasemaatschappij) kunt u de jaarkilometers handmatig invoeren.
Zie
Werkinstructie C14150 Rapportage WPM (werkgebonden personenmobiliteit) (pdf)
Pagina Rapportage mobiliteit per bedrijf
Feature C14151
De AWf herziening bij 30% overwerk is vanaf 2025 gaan gelden voor een gemiddeld overeengekomen arbeidsomvang van 30 uur per week of minder (waar voorheen minder dan 35 uur per week gold). De werking van het rapport Controleer AWf 30% herziening voor het jaar 2025 en later is daarom nu aangepast.
Zie
Feature C14768
Een wijziging in de 'Inkomensgarantie arbeidsmigrant' van een resource (bijvoorbeeld de begin- of einddatum) zet vanaf nu met terugwerkende kracht (TWK) automatisch een herberekening in de lijst met loonberekeningen klaar.
Zie
Issue C14782
Als een resource de leeftijd bereikt die in de periodiekeninstellingen is ingesteld in het veld Leeftijd vanaf, kon de datum voor Periodiek verplicht met terugwerkende kracht worden ingesteld op een moment waarop de resource die leeftijd nog niet had bereikt, omdat hij wel voldeed aan het aantal weken. Vanaf nu tellen de weken vóór de leeftijd vanaf nog steeds mee, maar zal de periodiekdatum nooit vóór het bereiken van die leeftijd liggen.
Zie
Feature C14844
Het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2025 van € 14,40 is opgenomen in de Mysolution software, evenals de minimumjeugdlonen en het minimumloon voor BBL.
Het is daarom vanaf nu ook mogelijk om contracten met een vast loon te controleren of het loon voldoet aan het minimumuurloon vanaf 1 juli 2025 via het rapport Controleer minimumloon (vanuit de contractenlijst).
Zie
Minimumlooncheck op het contract
Feature C14891
Sinds de invoering van feature C13686 wordt na het versturen van een loonaangifte automatisch een eenmalige taakwachtrijpost voor aansluitingscontrole aangemaakt. Vanaf nu zal voor deze taakwachtrijposten automatisch ook een taakwachtrijcategoriecode CHECK_CONN worden toegewezen. Dit moet ervoor zorgen dat eventuele meerdere aansluitingscontroles (vanwege meerdere verstuurde loonaangiftes) vanuit performance oogpunt niet tegelijkertijd maar na elkaar zullen worden uitgevoerd.
Zie
Feature C13950
Er is in MSF een nieuw rapport beschikbaar voor de rapportage Werkgebonden personenmobiliteit (WPM), speciaal voor de uitzendbranche. Naast de 'Handreiking gegevensverzameling Werkgebonden personenmobiliteit' van de RVO is namelijk specifiek voor de uitzendbranche een aanvulling op deze handreiking beschikbaar. In deze aanvulling is een speciale methode (de 37-postenmethode) geïntroduceerd om uit de totale verloonde reiskostenvergoedingen het totaal aantal kilometers te berekenen.
Via het nieuwe rapport Rapporteer mobiliteit conform 37-postenmethode wordt het totaalbedrag aan vergoedingen in een op te geven jaar berekend op basis van op te geven looncomponenten. Dit betreft looncomponenten voor 3 onderdelen:
-
Zakelijk - declaraties
-
Woon-werkmobiliteit
-
OV-reizen
Uit alle vergoedingen (uitgezonderd die voor OV-reizen) wordt een aselecte steekproef van 37 posten gedaan om de gemiddelde vergoeding per kilometer te kunnen berekenen. De rapportage gaat standaard over alle actieve bedrijfseenheden waarvoor een loonbedrijf is ingesteld, maar u kunt eventueel ook filteren op enkele bedrijfseenheden.
Voor het jaar 2024 kunt u kiezen uit een rapportage over juli-december (omdat de rapportageverplichting geldt vanaf 1 juli 2024) of over het gehele jaar 2024. Als binnen een bedrijfseenheid sprake is van vierwekenverloning is alleen rapportage over het gehele jaar 2024 mogelijk.
Het rapport genereert een Excel-bestand met de 37 posten. Voor iedere post moet u het aantal vergoede kilometers nog opzoeken en invullen in de geel gearceerde kolom. Het Excel-rapport presenteert uiteindelijk het totaal aantal kilometers per onderdeel en gegroepeerd per bedrijf (per KVK-nummer). Op de uitkomsten wordt nog de standaardverdeling over de vervoerstypes toegepast. Alle geel gearceerde cellen kunt u naar wens wijzigen.
Zie
Feature C13686
Na het versturen van een loonaangifte wordt nu automatisch gecontroleerd op aansluiting met de (verzamel)loonstaat. Hiervoor wordt automatisch een eenmalige taakwachtrijpost aangemaakt. Deze start 5 minuten na het versturen met het uitvoeren van de controle.
Dit beoogt het vertrouwen van de salarisadministrateur in MSF te vergroten dat al in MSF alle mogelijke controles op de correctheid van de loonaangifte worden gedaan in plaats van dat de Belastingdienst fouten achteraf constateert. Bovendien is dan bij een eventuele fout meer tijd beschikbaar voor analyse en oplossing van de fout.
Op de kop van de loonaangiftekaart wordt de uitkomst van de controle getoond in het nieuwe veld Aansluiting met loonstaat. De waarde is eerst leeg en na de controle Geslaagd of Gefaald. Als de aansluiting is gefaald, dan geeft de pagina Aangifte loonheffingen meldingen van de loonaangifte meer informatie. Na een controle wordt een Excel-rapport aangemaakt en opgeslagen in de Rapportinbox van MSF.
Inhoud van de controle
Inhoudelijk wordt gecontroleerd of:
-
het collectieve loonbedrag (LB/PH) in de aangifte aansluit met de loonstaat van KOLOM14 voor alle geboekte loonberekeningen in dat tijdvak. Dit wordt gecontroleerd voor zowel het actuele tijdvak als voor eventuele inbegrepen correctietijdvakken.
-
per resource het loon LB/PH tot en met de betreffende periode (cumulatief) correct aansluit met de verzamelloonstaat van KOLOM14.
Handmatige controle
Het is ook mogelijk om deze aansluitingscontrole handmatig uit te voeren. Bijvoorbeeld voorafgaand aan het versturen. Daarvoor is in de loonaangiftelijst en op de kaart de knop Controleer aansluiting loonstaat beschikbaar.
Controle op alleen de verzamelloonstaat per resource
Er bestond al een knop voor de controle op alleen de verzamelloonstaat per resource. Die functionaliteit is nog steeds beschikbaar, maar nu onder de naam Controleer aansluiting verzamelloonstaat - nominatief. Overigens is deze controle dus ook inbegrepen in de nieuwe controle, onderdeel 2.
Zie
Veld Aansluiting met loonstaat
Controleer aansluiting loonstaat
Feature C13904
Met deze update kunt u gebruikmaken van het nieuwe platform van DataChecker. Hiervoor is in de sneltab DataChecker op de pagina Externe datavalidatiesystemen setup tijdelijk een nieuw veld toegevoegd: Gebruik nieuw platform.
Overgang naar het nieuwe platform
-
Na installatie van deze update staat deze optie standaard uit. U blijft dan werken met het huidige DataChecker-platform.
-
Wilt u overstappen naar het nieuwe platform? Neem dan contact op met uw Customer Success Manager/consultant van Mysolution of DataChecker.
-
Na activatie van het nieuwe platform bij DataChecker is het niet meer mogelijk om terug te gaan naar het oude platform. Zorg dus dat het nieuwe proces goed wordt getest. Zolang DataChecker het nieuwe platform nog niet heeft geactiveerd, kunt u het veld Gebruik nieuw platform (in testomgevingen) naar wens in- of uitschakelen.
-
Vanaf release 26.01 verdwijnt het veld Gebruik nieuw platform en wordt automatisch het nieuwe platform gebruikt.
Belangrijk: Vanaf 30-06-2025 is het niet meer mogelijk om via de oude routering verificatieverzoeken in te schieten.
Wijzigingen in het nieuwe platform
Het nieuwe platform brengt een aantal wijzigingen met zich mee.
1. Aanpassing van checktypes
De DataChecker checktypes zijn als volgt gemapt:
-
Basic → IDV_LITE
-
Full en Plus → IDV_STANDARD
-
Right-To-Work, Right-To-Work Basic en Right-To-Work Plus Manual → RTW_STANDARD
Als het veld DataChecker gebruik Facelink in het oude platform was ingeschakeld, worden de checktypes omgezet naar IDV_PREMIUM of RTW_PREMIUM (geldt voor sjabloonmapping en externe datavalidatiesystemen setup).
2. Nieuwe/gewijzigde instellingen in Externe datavalidatiesystemen setup
-
De velden DataChecker gebruikersnaam en DataChecker API-sleutel zijn vervangen door Client ID en Client Secret. Deze velden kunnen worden ingesteld voor gebruik van een zgn. webhook. Hiermee kan automatisch het inkomende bericht vanuit DataChecker worden opgehaald zodra DataChecker klaar is met de controle.
De benodigde client-informatie is klantspecifiek. Bij het gebruik van een webhook moet dit worden afgestemd met DataChecker.Als geen gebruikgemaakt wordt van een webhook, kan het resultaat ook nog opgehaald worden via codeunit 11096374 (MYS JQ Datachecker Poll).
-
De velden Datachecker URL en DataChecker terugkoppeling URL zijn verwijderd. De koppeling met DataChecker is nu vastgelegd in code. Is op de pagina Mysolution instellingen (gedeeld) het veld Is productie ingeschakeld, dan wordt automatisch gekoppeld met de productieomgeving. Staat dat veld uitgeschakeld, dan wordt gekoppeld met de testomgeving.
-
De velden in de sneltab DataChecker op de pagina Externe datavalidatiesystemen setup die alleen relevant zijn voor bepaalde DataChecker-varianten hoeven niet meer ingevuld te worden als die variant niet wordt gebruikt.
-
Het veld DataChecker gebruik Facelink is verwijderd. Het gebruik van Facelink hangt nu af van het checktype (actief bij IDV_PREMIUM en RTW_PREMIUM).
-
De volgende velden zijn hernoemd:
-
DataChecker checktype → Secure ID link checktype
-
DataChecker gebruik aanvraagpagina → Secure ID link gebruik aanvraagpagina
-
3. Nieuwe soorten sjablonen op de pagina DataChecker sjabloon mapping
-
BSN-verklaring: Na het instellen van een sjabloon van type BSN-verklaring wordt een BSN-verklaring apart opgeslagen van een vreemdelingendocument. Deze wordt niet meer automatisch toegevoegd aan de pdf voor het vreemdelingendocument.
-
Transactierapport: Hiermee kan een apart documentsjabloon worden ingericht om het transactierapport van DataChecker op te slaan. Dit rapport wordt altijd opgeslagen, zelfs als de resource is uitgesloten in DataChecker uitsluitingen documenten.
4. Extra controles en verbeteringen
-
BSN-controle: Alleen op een productieomgeving wordt nu nog een BSN-controle uitgevoerd. Dit voorkomt problemen bij testen met hergebruikte BSN’s in een testomgeving.
-
Beperking op Securelink-verzending: Het is niet meer mogelijk om direct achter elkaar meerdere Securelinks naar dezelfde persoon te versturen. Pas na een uur kan een nieuwe Securelink worden verzonden.
-
Rijbewijs-uitvraag bij Securelink: Bij het verzenden van een Securelink kan een extra uitvraag voor een rijbewijs worden toegevoegd. Dit geldt voor de checktypes RTW_STANDARD en RTW_PREMIUM en kan worden geactiveerd via de aanvraagpagina (hiervoor moet het veld Secure ID link gebruik aanvraagpagina zijn ingeschakeld in de Externe datavalidatiesystemen setup).
-
Resourcenummer in koppelingsmeldingen: Het resourcenummer is toegevoegd aan de koppelingsmeldingen, waardoor berichten tussen MSF en DataChecker makkelijker zijn te traceren.
Wilt u het nieuwe platform activeren? Neem contact op met uw consultant voor verdere afstemming.
Zie
C13904 | Vernieuwing koppeling DataChecker (pdf)
Pagina DataChecker sjabloon mapping
Transactiedocument wordt wel opgeslagen
Feature C14651
Het document voor een gepland bed is uitgebreid met velden voor de nationaliteit van de resource en de landnaam van die nationaliteit. Ook kan nu het woonadres (in plaats van of naast een eventueel postadres) worden afgedrukt.
Zie
Velden in node Resource > Country_Region
Feature C14688
Aan de pagina Taakwachtrijposten is de knop Taakwachtrijposten - alle bedrijven toegevoegd. Hiermee opent u een overzicht met de taakwachtrijposten van alle bedrijven. Zo kunt u zowel lopende als afgeronde taakwachtrijposten bekijken over alle bedrijven heen. En indien nodig opent u de details per bedrijf. Via de knop Exporteren op deze nieuwe pagina kunt u een Excel-bestand downloaden met alle uitgevoerde taakwachtrijposten binnen een bepaalde periode (van maximaal 24 uur). Dat vergemakkelijkt verdere analyse.
Zie
Pagina Taakwachtrijposten - alle bedrijven
Issue C14726
Op de projectresourcekaart kon in het veld All-in loonfactor een factor met maximaal 2 decimalen worden ingevoerd. Dit is nu uitgebreid naar maximaal 5 decimalen.
Zie
Issue C14729
Op de vertaalbare jaaropgave (rapport 11096580) werden voor het label voor 'Ingehouden bijdrage Zorgverzekeringswet' onterecht de vertalingen voor het looncomponent INH_ZORGV gebruikt. Vanaf nu worden de vertalingen van looncomponent KOLOM16 gebruikt.
Zie
Issue C14730
Er is een aanpassing doorgevoerd in de koppeling met SharePoint. Bestanden die door de SharePoint-virusscanner als potentieel besmet worden aangemerkt, kunnen niet langer gedownload worden. In plaats daarvan ontvangt de gebruiker een melding dat het bestand mogelijk besmet is en om die reden niet kan worden opgehaald. Deze aanpassing is standaard ingeschakeld vanuit veiligheidsoverwegingen, maar kan indien gewenst worden uitgeschakeld via de SharePoint-instellingen.
Zie
Veld Geef een foutmelding als SharePoint een item heeft gemarkeerd als malware
Issue C14733
Als op een project WBS van contact toepassen is ingeschakeld, werd de factuurmethode van de WBS gebruikt. Vanaf nu zal de factuurmethode van het project worden toegepast. Als WBS van contact toepassen is uitgeschakeld en er is een WBS vastgelegd, dan wordt de factuurmethode van de WBS nog wel toegepast.
Zie
Issue C14756
Het was niet mogelijk om een jaaropgave aan te maken voor een resource met een inkomstenverhouding die meer dan 1 jaar vóór het loonjaar waarvoor de jaaropgave werd gemaakt, is geëindigd. Daarom is nu de rapportaanvraagpagina Jaaropgave uitgebreid met het veld Negeer inkomstenverhoudingen met einddatum vóór. Dit veld wordt om performanceredenen altijd voorgezet met de startdatum van het voorgaande loonjaar, maar kan voor specifieke gevallen worden aangepast.
Zie
Issue C14778
In resource- en contractdocumenten werd de nationaliteit incorrect getoond, namelijk niet met de waarde zoals vastgelegd in het veld Nationaliteit op de pagina Landen/Regio's.
Zie
Velden in node Resource > Country_Region
Issue C14527
In de agendaweergave van de planning wordt bij een dienst een puntje getoond als op die dienst interacties aanwezig zijn. Vanaf nu wordt het puntje ook getoond als op die dienst een bericht voor de resource, voor de klant en/of een opmerking voor de planner aanwezig is.
Zie
Velden Bericht voor resource, Bericht voor klant, Opmerking planner (Pagina Resource inplannen)
Velden Bericht voor resource, Bericht voor klant, Opmerking planner (Pagina Resource inplannen)
Velden Bericht voor resource, Bericht voor klant, Opmerking planner (Een resource inplannen op een dienst op de pagina Beheer taken)
Velden Bericht voor resource, Bericht voor klant, Opmerking planner (Pagina Geplande taak)
Issue C14542
Via een modelleerbare actie kan een document worden aangemaakt of gegenereerd met de functieaanroepen Create Document en Generate Document. Deze functieaanroepen zijn nu beschikbaar gemaakt voor de entiteit Bedrijfsmiddel uitgiftes.
Zie
Issue C14638
Bij het bepalen van de datum voor het veld Laatste verloning in het feitenblok Resourcegegevens en de rapportage contractgegevens werd bij meerdere actieve contracten gekeken naar de open leveranciersposten van de bedrijfseenheid van het contract dat als laatste eindigt. Vanaf nu wordt gekeken naar de leveranciersposten van alle bedrijfseenheden waarin de resource een contract heeft.
Zie
Issue C14653
In het bankafschrift van sommige banken wordt dezelfde informatie in 2 (zelfs soms 3) verschillende elementen van het XML-bericht vermeld. Namelijk in de elementen 'Ustrd', 'AddtlNtryInf' en 'EndToEndId'. Hierdoor werd in het Bank-/Giroboek deze informatie ook (drie)dubbel in het veld Omschrijving getoond. Ter bevordering van het overzicht wordt daarom in het veld Omschrijving nu alleen nog de informatie uit het element 'Ustrd' getoond. De informatie uit het element 'AddtlNtryInf' en 'EndToEndId' wordt wel opgeslagen en kan worden ingezien in de aanvullende informatie van de afschriftregel (pagina KBG-afschriftregel aanv. info.).
Zie
Issue C14654
Als een gebruiker is geautoriseerd (via rolautorisatie) voor een project met de status Historie, dan werden deze projecten op de klantportal weergegeven en kon de gebruiker autorisaties aan anderen toekennen. Vanaf nu worden projecten met status Historie niet meer getoond op de pagina Autorisaties op de portal. Het is daardoor niet meer mogelijk om de autorisatie op historische projecten te wijzigen via de portal.
Zie
Issue C14676
Als in de planningmodule de pagina Communiceer wordt geopend, was de optie Bellen alleen zichtbaar als een belprogramma is geïnstalleerd. Vanaf nu wordt de optie Bellen altijd getoond, ongeacht of een belprogramma aanwezig is.
Zie
Feature C13970
De UPA kan nu ook worden gebruikt om aangifte te doen bij inkomensverzekeraars, die alleen de deelnemende inkomstenverhoudingen (IKVs) hoeven te ontvangen en zonder opgave van BSN, zoals Loyalis.
Hiervoor zijn op de pagina UPA Pensioen uitvoerende organisatie 2 nieuwe instellingen toegevoegd:
- Alleen deelnemers aangeven (standaard uitgeschakeld)
- BSN aangeven (standaard ingeschakeld)
Opmerking: Het loongegeven BPF, optie 5a (ABP pensioen met Loyalis), is alleen van toepassing voor APG-aangiftes. Voor UPA-aangiftes voor Loyalis is een ander loongegeven nodig (met waardesoort Ja/Nee). Voeg aan de pagina UPA Pensioen uitvoerende organisaties een record toe voor Loyalis en stel dat loongegeven in het veld Toepassen bij loongegeven in. Stel dat loongegeven ook in bij de resources voor wie Loyalis van toepassing is, met waarde JA.
Zie
Feature C13977
De bestaande controle bij afsluiting loonjaar op ongeboekte loonberekeningen is nu aangevuld met de controle op geboekte loonberekeningen die nog niet in een aangifte zijn verwerkt.
Zie
Issue C14516
Als een resource opeenvolgende contracten met een vaste arbeidsomvang heeft bij verschillende bedrijfseenheden binnen dezelfde werkgeversgroep en bij de transitievergoedingberekening wordt de optie 'Gebruik gemiddeld gewerkte omvang' ingeschakeld, dan werden alleen de uren bij 1 bedrijfseenheid geteld, en niet de uren bij de andere bedrijfseenheid. Dit is opgelost, nu worden alle uren meegeteld.
Zie
Issue C14532
Bij het kopiëren van een projectresource naar een project van een andere klant kan ervoor worden gekozen om de interacties ook te kopiëren. Hierbij bleven het contactbedrijf en de contactpersoon van de bronprojectresource op de interactie staan. Vanaf nu wordt het contactbedrijf altijd omgezet naar die van het doelproject (dus het project waarnaartoe is gekopieerd). Als op de interactie een contactpersoon is gekoppeld, dan wordt gekeken of de contactpersoon kan worden vervangen door de contactpersoon op het doelproject. Zo niet, dan wordt de contactpersoon niet gevuld. Als op de interactie g1 contactpersoon is gekoppeld, dan blijft deze leeg.
Zie
Gekopieerde interacties, velden Bedrijfsnr. en Contactpersoonnr.
Issue C14541
Het is nu mogelijk gemaakt om de urenimport voor feestdag en verzuim via taakwachtrijrapport 11076460Geïmporteerde uren regels verwerken (taakwachtrij) te verwerken. Hiervoor zijn de volgende aanpassingen gedaan:
- In de urenimportlijst wordt in geval van feestdaguren en verzuimuren het veld Datum laatste import gevuld met de datum waarop de import is gemaakt.
- Op de rapportaanvraagpagina is het filterveld Bron toegevoegd. Als in dit veld geen waarde is geselecteerd, wordt gefilterd op de waarde Planning.
Let op: Voor het verwerken van de uren adviseren we om eerst de reguliere uren volledig te verwerken, daarna de feestdagen te importeren en ten slotte de verzuimuren. Stel daar aparte taakwachtrijrapporten voor in met elk een eigen waarde in het veld Bron.
Zie
Rapport Geïmporteerde uren regels verwerken (taakwachtrij)
Issue C14614
Ten aanzien van geplande bedden zijn enkele kleine wijzigingen doorgevoerd:
- Het veld Bed Code is gewijzigd in Bednummer. Dit veld is ook toegevoegd aan de sneltab Bedden op de kamerkaart.
- Als de pagina Geplande bedden leeg is, is de knop Informeer resource niet meer actief.
- De pagina MYS Bed Overview is gewijzigd in Beddenoverzicht.
Zie
Feature C14629
Voor de documenten van geplande bedden zijn een aantal aanpassingen doorgevoerd:
- Digitale ondertekening voor resources is toegevoegd voor documenten gelinkt aan een gepland bed.
- Op de overzichtspagina Geplande bedden is de knop Informeer resource vervangen door een knop Documenten. Die knop opent een eigen documentenpagina. Op deze documentenpagina kan via het veld Datum de peildatum van het rapport aangestuurd worden. Bijvoorbeeld om deze op de datum van de nieuwe huurprijs te zetten om zo een prijsverhoging te communiceren.
- In de Word-lay-out voor geplande bedden (rapport 11076328) zijn de velden LogDateLong_FlexInteraction en LogDateShort_FlexInteraction toegevoegd om de datum uit de documentregel af te kunnen drukken.
- Op de overzichtspagina Geplande bedden is de kolom Bevat documenten toegevoegd (standaard niet zichtbaar).
- Om een document in de taal van de resource te genereren, moest op het documentsjabloon de instelling Gebruik taal van op Resource ingesteld te worden. Dat is niet meer nodig.
- Het standaard documentsjabloon uit de algemene instellingen is via conversie actief gezet voor gebruik bij entiteit Gepland bed.
Zie
Feature C14124
Omdat de contractindicaties van de loonberekening 2025 zijn uitgebreid met de Aard arbeidsverhouding en Code fase indeling F&Z (feature C12898), worden wijzigingen gedurende de loonperiode vanaf nu beter geregistreerd en verwerkt in de loonaangifte 2025, namelijk in een nieuwe inkomstenperiode. Dit geldt onder andere voor een wijziging in contractfase gedurende het aangiftetijdvak, maar ook voor BBL-scenario's.
Zie
Feature C14240
In de loonberekening 2025 wordt nu hoge AWf-premie gerekend als er sprake is van een BBL-contract waarbij de praktijkovereenkomst nog niet is vastgelegd. In dat geval dient een contractfase te worden gekozen waarbij het veld Schriftelijke overeenkomst aanwezig is uitgeschakeld. Ook in de loonaangifte 2025 wordt in dit geval geen melding gemaakt van aard arbeidsverhouding = 83.
Zie
Veld Beroepsbegeleidende leerweg (BBL)
Veld Schriftelijke overeenkomst aanwezig
Feature C14576
In de factuuroverzichten op de portal is het mogelijk gemaakt om de kolommen Openstaand en Openstaand bedrag te verbergen.
In de controllers SalesInvoices en ReverseBilledInvoices is een instelling toegevoegd: Show Invoice Status. De standaardwaarde is True (conform de huidige werking). (Het booleanveld Openstaand zal later nog worden aangepast naar Status, met de opties: Open (Openstaand = Ja) en Betaald (Openstaand = Nee).
Als de instelling op False staat, worden de kolommen Openstaand/Status en Openstaand bedrag verborgen. Dit is bijvoorbeeld gewenst als de facturatie in een extern pakket wordt gedaan.
Let op: De controllerinstelling wordt toegevoegd door als beheerder op de portal de backenddefinities te vernieuwen.
Zie
Feature C14593
De wijziging van de inkomensnorm voor de 30%-regeling voor het jaar 2025 is in de software verwerkt, namelijk:
- Toetsloon specifieke deskundigheid 30%-regeling 30 jaar en ouder: € 46.660,00
- Toetsloon specifieke deskundigheid 30%-regeling t/m 29 jaar én graad in WO: € 35.468,00
Zie
Feature C14594
Het maximumbedrag voor transitievergoeding is gewijzigd. Het jaarafhankelijke maximum is aangepast voor 2025 naar € 98.000.
Zie
Issue C14600
Elke zondag werd bij het versturen van de telemetry naar Mysolution ook de tabel voor de modelleerbare actielog geleegd. Vanaf nu zal de telemetry deze tabel niet langer legen. In plaats daarvan moet hiervoor het bewaarbeleid worden gebruikt. In het bewaarbeleid kan de tabel 11096459 ´Modelleerbare Actielog' worden geactiveerd met een bewaarperiode van 1 week, zodat de tabel opgeschoond blijft zoals dit eerder via de telemetry gebeurde.
Zie
Issue C14612
In de rapportlay-out voor geplande bedden ontbraken enkele velden:
- PKS-punten
- geboorteplaats van de resource
Deze velden zijn toegevoegd.
Zie
Word-lay-out geplande bedden (rapport 11076328): toelichting op velden
Feature C14329
De aanpassingen m.b.t. premies/percentages 2025 voor ABU/NBBU zijn in de software verwerkt.
De premie Sociaal fonds is definitief verhoogd naar het maximum van 0,2%, omdat het slechts een reservering betreft die daarna alleen nog kan meevallen.
Zie
Feature C14424
De ABU-cao is gewijzigd ten aanzien van de huisvesting voor arbeidsmigranten. Artikel 36, lid 4 wordt met ingang van 1 januari 2025 aangevuld met maximale in rekening te brengen totale kosten voor huisvesting. Deze moeten worden bepaald aan de hand van het Prijs Kwaliteitssysteem (PKS). Daarom is de loonberekening 2025 uitgebreid met de berekening van de maximale in rekening te brengen kosten en met de gemaximeerde kosten voor huisvesting. Deze worden berekend op de nieuwe looncomponent HV_KOSTEN. De onderbouwing van de kosten op deze looncomponent kan worden ingezien via de nieuwe knop Huisvestingskosten in de sneltab Loonregels van de loonberekening.
De op de looncomponent HV_KOSTEN berekende huisvestingskosten kunnen worden gebruikt voor de ET-uitruilfunctionaliteit of direct op het nettoloon worden ingehouden. Dit wordt aangestuurd op basis van het loongegeven ET (JA of NEE).
Methodes voor opvoeren kosten
Voor de berekening van de component HV_KOSTEN kunnen de kosten voor huisvesting op 3 manieren (eventueel ook in combinatie met elkaar) worden opgevoerd:
- via de bestaande component ET_KOSTEN_HSV
- via de bestaande component HV_INH_INVOER
- via een bedtoewijzing in de planningmodule of in het nieuwe pagina Geplande bedden, waarbij de prijs per week op de betreffende kamer is vastgelegd (zie ook de vorige update, feature C14078).
Voor methode 1 en 2 moet nog worden opgegeven of de opgevoerde kosten wel/niet conform PKS zijn berekend door het nieuwe loongegeven HV_PKS in te stellen op JA (wel conform PKS) of NEE (niet conform PKS).
Voor methode 3 geldt nog dat de kosten pas in de loonberekening worden berekend als de bedtoewijzing een 'Planning bedstatus' heeft waarop de nieuwe instelling Salarisverwerking actief is ingeschakeld.
Geplande bedden
Voor snelle inzage in toegewezen bedden voor een resource is in de resourcelijst en op de resourcekaart een nieuwe knop Gepland bed beschikbaar.
Huisvestingsdocument
Er kan voor een gepland bed een huurovereenkomst of soortgelijk huisvestingsdocument worden gegenereerd met vermelding van de kamerprijs en de maximaal in rekening te brengen kosten. Dit kan:
- handmatig (via de knop Informeer resource), of
- via een modelleerbare actie, getriggerd door bijvoorbeeld een wijziging van de geplande bedstatus.
Het document wordt opgeslagen bij de betreffende resource.
Zie
Bijlage 1 in Eindejaarsdocument - Jaarovergang met Mysolution 2024 - 2025 (pdf)
Registratie (Pagina Resource)
Facilitair (Pagina Resources)
Veld Informeer resource over gepland bed
Word-lay-out geplande bedden (rapport 11076328): toelichting op velden
Huisvestingsdocument (Pagina Beheer gebouwen (Planningmodule))
Huisvestingsdocument (Een resource inplannen op een bed in de planningmodule)
Huisvestingskosten (looncomponentset)
HV_KOSTEN (Hard coded looncomponenten)
Feature C14442
In de uitgebreide ondertekening van documenten is het nu ook mogelijk om bij het ondertekenen aanvullend te verifiëren per sms, in lijn met de huidige functionaliteit voor ondertekening met certificaat. In de documentsjablonen is daarvoor accorderingstype Uitgebreid (met sms) toegevoegd. Bij het ondertekenen van het document op de portal wordt vervolgens een verificatiecode per sms uitgevraagd. Het veld Accordering op het documentsjabloon is gewijzigd in Type goedkeuring.
Opmerking: Om sms-berichten te kunnen versturen, moeten de sms-instellingen op de pagina E-mail, SMS en WhatsApp-instellingen correct zijn ingericht. Zie Pagina E-mail, SMS en WhatsApp-instellingen.
Let op: De ondertekeningsvariant Met certificaat is ook functioneel gewijzigd, zodat beide varianten dezelfde portalfunctionaliteit voor het ondertekenen gebruiken. Dit betekent dat bij het ondertekenen op de portal de velden Naam, Adres, Postcode en Stad niet meer worden uitgevraagd. Deze gegevens worden nu in de handtekening (stamp) uit MSF overgenomen. Dit maakt het ondertekenproces voor de gebruiker eenvoudiger.
Daarnaast is IP logging toegevoegd, voor een sterkere bewijslast. Dit is vanwege de privacy niet opgenomen in het document zelf, maar alleen in MSF in tabel 11076523.
Zie
Feature C14550
Vanuit de overheid zijn enkele regels van de Arbeidstijdenwet aangepast. Meer info is te vinden op https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2024/11/19/nieuwe-regels-kinderarbeid-vanaf-18-november-2024.
Let op: In dit artikel klopt de tekst over werken op zondag niet. Op https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bijbaan-vakantiewerk-en-stage-door-jongeren/vraag-en-antwoord/hoeveel-uur-werken-13-14-jaar staat het correct overeenkomstig de wetstekst.
De volgende wijzigingen zijn hiervoor doorgevoerd:
-
Voor jongeren van 13 en 14 jaar is het nu toegestaan om te werken tot 20.00 uur in plaats van 19.00 uur.
-
Voor 13- en 14-jarigen is werken op zondag nu wel mogelijk, wat voorheen niet mocht. Voor het werken op zondag geldt dat er minimaal op 5 van de 16 achtereenvolgende weken niet mag worden gewerkt. Als op zondag wordt gewerkt, moet de zaterdag een vrije dag zijn.
Let op, voor 15-jarigen zijn de regels tijdens niet-schooldagen ook gewijzigd, ze mogen dan ook tot 20.00 uur werken. In de planningmodule wordt altijd uitgegaan van een vakantieweek en daarom mogen 15-jarigen tot 21.00 uur werken. Dat is dus niet gewijzigd.
Zie
Feature C12898
De loonberekening contractindicaties zijn uitgebreid met de velden Aard arbeidsverhouding en Fase indeling. Deze velden worden vanaf 2025 gevuld. In de loonberekening van 2025 en later wordt hierdoor de hoogte van de AWf-premie beter bepaald als een wijziging tussen BBL en niet-BBL plaatsvindt. Ook in de loonaangifte 2025 kunnen hierdoor wijzigingen van de aard of fase gedurende het aangiftetijdvak beter worden verwerkt.
Zie
Feature C13629
In de koppeling met Caoloon.com is het mogelijk gemaakt om de periodiekeninstellingen per cao te importeren, om zo de regeling van de cao te waarborgen wanneer een periodiek (tredeverhoging) toegekend moet worden aan een medewerker.
Om gebruik te maken van deze functionaliteit, moet op de pagina Externe datavalidatiesystemen setup op de sneltab Caoloon de volgende parameter aangezet worden: Importeer periodieken.
De periodiekeninstellingen worden op loontabelniveau aangeleverd en ingelezen.
Daarnaast is in de periodiekeninstellingen het veld Bijgewerkt door Caoloon.com op toegevoegd.
Let op: De data wordt momenteel nog niet aangeleverd door Caoloon.com.
Zie
Automatisch inlezen via Caoloon.com
Feature C14008
Vanaf 2025 vervalt het LIV. Daarom worden in het rapport Wtl rapportage vanaf loonjaar 2025 geen kolommen met betrekking tot LIV meer getoond.
Daarnaast wordt de LKV voor ouderen per 1-1-2025 verlaagd van € 3,05 naar € 1,35 per verloond uur voor dienstbetrekkingen die zijn begonnen op of na 1 januari 2024. Ook het maximumbedrag wordt voor deze groep verlaagd van € 6.000,00 naar € 2.600,00.
Zie
Feauture C14188
De wijzigingen in de structuur van de rekenvoorschriften loonheffing en de percentages en bedragen van de sociale verzekeringspremies voor het jaar 2025, die door de Belastingdienst zijn gepubliceerd (Tweede Kamer versie), zijn in de loonmodule verwerkt.
Zie
Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)
Opbouwpercentage wettelijke vakantiedagen (RES_VD_OPBOUW_W)
Feature C14331
Voor loonberekeningen vanaf 2025 is de PAWW-premie gewijzigd, namelijk naar een percentage van 0,1%.
Zie
Feature C14332
Het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2025 van € 14,06 is opgenomen in de Mysolution software, evenals de minimumjeugdlonen en het minimumloon voor BBL.
Het is daarom vanaf nu ook mogelijk om contracten met een vast loon te controleren of het loon voldoet aan het minimumuurloon vanaf 1 januari 2025 via het rapport Controleer minimumloon (vanuit de contractenlijst).
Zie
Minimumlooncheck op het contract
Issue C14445
Als op de portal een of meer verlofaanvragen worden ingevoerd voor dezelfde dag met verschillende verlofsoorten (en verschillende tijden), ontstond altijd de foutmelding dat er sprake was van overlap. Deze foutmelding deed zich niet voor als de verlofaanvraag in MSF wordt ingevoerd.
Het is op de portal nu mogelijk om in 1 verlofaanvraag voor dezelfde dag meerdere verlofsoorten op te nemen. Bijvoorbeeld op 1 dag 4 uur ouderschapsverlof en 4 uur vakantie. Het is ook mogelijk om in deze situatie meerdere verlofaanvragen te maken. Dus in het voorbeeld een verlofaanvraag voor 4 uur vakantie en een andere verlofaanvraag voor 4 uur ouderschapsverlof op dezelfde dag. Uiteraard mogen de tijdstippen elkaar niet overlappen.
Zie
Issue C14454
Het importeren van financiële dagboekregels in het memoriaal (via rapport 11076172 Import General Journal Lines) kan vanaf nu ook automatisch vanuit de taakwachtrij worden gedaan. Op de rapportaanvraagpagina moet daarvoor eerst de code van een bestaande financiële dagboekmapping worden ingesteld. Bestanden in de opgegeven importmap zullen dan op de geplande momenten automatisch worden geïmporteerd.
Zie
Feature C14504
In de SETU import meldingen zijn de volgende punten toegevoegd:
- Veld Projectvestiging: Dit veld wordt gevuld op basis van de vestiging van het project, vanuit het veld Projectnr..
- Veld Klant contact vestiging: Dit veld wordt gevuld op basis van de vestiging van het klantcontact, vanuit het veld Klant Contactnr..
- Op de pagina is de property Extensible op true gezet. Hierdoor kunnen via maatwerk extra uitbreidingen op de pagina worden toegevoegd.
Zie
Issue C14528
In de WPM enquête over woon-werkmobiliteit op de portal moet in de eerste stap de afstand tussen het woonadres en werkadres worden bepaald.
Als gebruik wordt gemaakt van Google Maps voor afstandsbepaling, ontstond een foutmelding dat de Google API Key in de externe datavalidatiesystemen setup ingesteld moet worden (deze kan namelijk separaat van afstandsbepaling ingericht worden voor Places voor de bepaling van het adres). Dit is aangepast.
Zie
Feature C12213
In de jaaropgave kunnen maximaal 3 wijzigingen in het toepassen van de loonheffingskorting voor een werknemer worden getoond (dat is afhankelijk of dit in de rapportlay-out is ingericht). Dit werkte nog niet helemaal naar behoren en is nu verbeterd in het nieuwe rapportnr. 11096580. Dat nieuwe rapport voor de jaaropgave wordt automatisch toegepast als in de Mysolution loonmodule-instellingen het veld Jaaropgave met specificatie van uitkeringen is ingeschakeld.
Zie
Aangepaste rapportlay-outs/Word-lay-outs voor jaaropgaven
Issue C13936
In release 22.02 is het bewaarbeleid de vervanger geworden van de verouderde opschoonfunctionaliteit. Voor deze opschoonfunctionaliteit kon in de algemene instellingen een bewaarperiode voor 5 logtabellen worden ingesteld, waarna rapport 11076423 Delete Expired Data (en 11076425 'elete Expired Status Changes) de verlopen records uit deze tabellen verwijdert. Deze instellingen zijn geconverteerd naar het bewaarbeleid, en de taakwachtrijposten van de oude rapporten zijn stopgezet.
In geval van tabellen 405 Wijzigingslog en 11096093 Statuswijzigingslog is in het bewaarbeleid subfiltering toegepast vanwege afwijkende instellingen in het wijzigingslog per tabel of de rapportaanvraagpagina voor statuswijzigingen. In het bewaarbeleid is de performance echter niet goed voor tabellen waarop Toepassen op alle records is uitgeschakeld (en subfiltering op meerdere velden is ingesteld). Bewaarbeleid met Toepassen op alle records ingeschakeld (die op 1 datumveld van de tabel filtert) werkt wel naar behoren.
Opschoonrapporten
Via deze call zijn de opschoonrapporten 11076423 (Verwijder vervallen data) en 11076425 (Verwijder vervallen Statuswijzigingen) weer beschikbaar gemaakt. Daarnaast zijn de velden in de sneltab Opschoning van de algemene instellingen ook weer wijzigbaar.
Rapport 11076423 kan de volgende 5 tabellen opschonen:
-
405 wijzigingslogposten
-
11096093 statuswijzigingen
-
11076417 koppelingsmeldingen
-
11076486 SETU-meldingen
-
474 taakwachtrijlogposten
De rapporten moeten wel opnieuw in de taakwachtrij worden ingesteld.
De opschoonrapporten 11076423 en 11076425 voeren geen opschoonacties uit als een actief bewaarbeleid aanwezig is waarbij het veld Toepassen op alle records is ingeschakeld. In dat geval worden de records namelijk opgeschoond via het bewaarbeleid.
Zie
Veld Wijzigingslogposten verwijderen na
Veld Statuswijzigingslog verwijderen na
Rapport Verwijder vervallen data
Rapport Verwijder vervallen Statuswijzigingen
Afwijkende bewaarperiode voor bepaalde gegevens van een tabel
Feature C14078
Een belangrijk onderdeel van de cao voor uitzendkrachten per 1 januari 2025 is het Prijs KwaliteitsSysteem (PKS) voor het inhouden van huisvestingskosten van arbeidsmigranten. Het PKS bepaalt aan de hand van kwaliteitsnormen de maximale in rekening te brengen totale kosten voor de huisvesting. Dit geldt voor uitzendondernemingen die huisvesting aanbieden op grond van ABU-/NBBU-cao artikel 36, lid 2.
Huisvestingskosten vastleggen
Daarom kan nu per kamer worden vastgelegd:
- de prijs per week
- de ingangsdatum
- of de prijs conform PKS is berekend
- het aantal PKS-punten
In geval van meerdere bedden in dezelfde kamer geldt voor ieder bed dezelfde prijs.
Prijs voor meerdere kamers tegelijk vastleggen of aanpassen
Het is ook mogelijk om de prijs voor meerdere kamers tegelijk in te voeren of aan te passen via het rapport Stel nieuwe prijs in. Aan de pagina Kamers is daartoe de knop Stel nieuwe prijs in toegevoegd.
Inhouding huisvesting in loonberekeningen
In een volgende release wordt de loonberekening uitgebreid met nieuwe functionaliteit om de juiste inhouding huisvestingskosten te berekenen op basis van het bed dat aan een resource is toegewezen.
Zie
Issue C14242
In de Html editor voor e-mailsjablonen worden de beschikbare samenvoegvelden getoond in de sneltab Samenvoegvelden, onder het tekstveld. Onderstaande velden werden niet getoond, maar deze zijn nu toegevoegd:
-
Medewerkervelden uit tabel 13 Verkoper/Inkoper bij alle rapporten
-
Werklocatie bij de e-mailsjablonen voor planning gebaseerd op rapporten 11076304 (E-mail sjabloon Planning) en 1107306 (MYS E-Mail Template Plan. Reso)
Zie
Feature C14319
Conform de nieuwe cao voor uitzendkrachten is de APG Bouwpensioenaangifte per 2025 uitgebreid met de Zwaarwerkregeling voor de cao Pensioen Bouw (92) en cao Regeling pensioen UTA Bouw (17). Met ingang van 2025 kunnen dus ook uitzendkrachten (vakkrachten in de bouw) gebruikmaken van de Zwaarwerkregeling. De werkgever doet hiervoor een bijdrage die aangegeven wordt via de APG-pensioenaangifte.
Voor beide cao's is een nieuwe looncomponent voor de werkgeverspremie geïntroduceerd:
- PRE_BW_ZWR_WG
- PRE_BU_ZWR_WG
Deze looncomponenten moeten nog wel moeten worden ingericht. Zie ook Bijlage 4 in het Eindejaarsdocument - Jaarovergang met Mysolution 2024 - 2025 (pdf)
Als deze cao's bij u van toepassing zijn, zijn de componenten al wel automatisch toegevoegd aan de looncomponentenset. Het premiepercentage, maximum pensioenloon en franchise zullen jaarlijks door Mysolution worden bijgewerkt.
Zie
Product ZWR, variant BU (bpfBOUW Zwaarwerkregeling)
Product ZWR, variant BW (bpfBOUW Zwaarwerkregeling)
Feature C14326
De APG Afbouwpensioenaangifte is per 2025 uitgebreid met de arbeidsongeschiktheidspensioenregeling voor de cao Afbouw (02). Hiervoor zijn 2 nieuwe premielooncomponenten geïntroduceerd:
- PRE_AB_AOP_WG
- PRE_AB_AOP_WN
Deze looncomponenten moeten nog wel moeten worden ingericht (op basis van de jaarlijkse eindejaarstips). Als deze cao bij u van toepassing is, zijn de componenten al wel automatisch toegevoegd aan de looncomponentenset. Het premiepercentage, maximum pensioenloon en franchise zullen jaarlijks door Mysolution worden bijgewerkt.
Zie
Product AOP, variant AB (Arbeidsongeschiktheidspensioen)
C14352
Vanaf nu wordt in de tooltip op een planningtaak in de planningapplicatie ook het plantaaknummer getoond.
Zie
Issue C14357
In de splitsknoppen voor interacties en documenten zijn nog diverse verbeteringen doorgevoerd.
Zie
Issue C14365
De reconciliatie van een bankafschrift herkende soms de <EndToEndId> of <AddtlNtryInf> onterecht als factuurnummer. Daarom wordt deze informatie in de afschriftregel nu voortaan voorafgegaan door de tekst 'EndToEndId=' en 'AddtlNtryInf='.
Zie
Issue C14395
In de koppeling met Acture wordt voortaan de risicopremiegroep niet meer meegestuurd (veld WgRg = <leeg>), omdat deze niet meer gebruikt wordt door Acture.
Zie
Issue C14436
Bij het versturen van een verzuimregistratie met verzuimsoort Zwangerschapsverlof naar IT&Care via de knop SIVI verzuim- en herstelmelding ontstond de foutmelding dat de verzuimsoort ziekte moet zijn. Dit is aangepast, zodat vanaf nu ook verzuimsoort Zwangerschapsverlof is toegestaan.
Zie
Issue C14459
Op de administratieve eenheid is het mogelijk om aan te geven of het een eigenrisicodrager betreft. Op de verzuimregistratie werden de knoppen Verzuim melden en Verzuim melden (eigenrisicodrager) getoond op basis van deze instelling. Dit is aangepast, zodat voortaan beide acties beschikbaar zijn.
Als de gekozen actie afwijkt van de instelling Eigenrisicodrager op de administratieve eenheid wordt wel een bevestigingsmelding getoond.
Zie
Feature C12858
Er is een performanceverbetering doorgevoerd in rapport Urencontrolelijst Excel, door een verbetering in de berekening van het loon en tarief.
Deze performanceverbetering is doorgevoerd in een tweede versie van het rapport (11076479 .MYS Hour Check List V2). Het rapport is te openen via de knop Urencontrolelijst Excel V2 op de urenstaat en het urenoverzicht. Deze knop is standaard verborgen.
Het nieuwe rapport kan naast het bestaande rapport worden uitgevoerd. Het bestaande rapport zal in een volgende release worden vervangen door het nieuwe rapport.
Zie
Feature C13576
Organisaties met 100 werknemers of meer moeten vanaf 2024 verplicht rapporteren over het zakelijke en woon-werkverkeer. Het is nu mogelijk om gegevens over woon-werkmobiliteit te verzamelen met een jaarlijkse enquête op de resourceportal. De enquête kan het beste in de periode maart-mei of september-november worden uitgezet. Dan zijn er namelijk minder feest- en vakantiedagen en is sprake van een gemiddeld weerpatroon.
We raden dus aan om de eerste jaarlijkse enquête op korte termijn af te nemen, om zo op tijd de benodigde gegevens over 2024 te verzamelen. Er is een uitgebreide werkinstructie toegevoegd hoe je deze enquête in gebruikneemt.
In MSF zijn de volgende aanpassingen doorgevoerd:
-
Nieuw overzicht Mobiliteit, waar alle enquêterecords inzichtelijk zijn. Het feitenblok Resultaten WPM enquête toont per jaar het aantal uitnodigingen, het aantal respondenten (resources die de enquête hebben ingevuld) en het responspercentage.
-
In het overzicht Mobiliteit is de knop Mobiliteitsrecords aanmaken beschikbaar om jaarlijks records aan te maken bij resources die op een peildatum een contract met een arbeidsomvang van minimaal 20 uur per maand hebben.
-
Nieuwe portalcontroller ResourceMobility, die als menu-item in het portaldomein voor de resource kan worden ingesteld. Deze controller bevat de standaardvragen. Daarnaast kan in de controllerinstantie een overige registratieset worden ingesteld om aanvullende gegevens uit te vragen (optionele velden en extra vragen).
Als de controller ResourceMobility in het portaldomein is ingericht en de resource heeft een nog in te vullen mobiliteitsrecord voor het huidige jaar, dan kan de resource de enquête invullen op de portal.
De enquête op de portal bestaat uit een wizard met 2 of 3 stappen:
-
afstand bepalen tussen woonadres en werkadres
-
vervoerwijze per weekdag selecteren
-
optioneel: aanvullende gegevens op basis van de overige registratieset, bijvoorbeeld over leasevoertuig en OV-kaart
-
Er volgt nog een feature (C14150) die de rapportagekant zal verzorgen, nadat alle benodigde data verzameld is. Dit betreft een rapportagetabel waar de jaarkilometers of totaalbedrag per categorie en methode (declaraties, enquête, overig) worden berekend.
Zie
WerkinstructieC13576-WPM_enquête_tbv_woon-werkmobiliteit (pdf)
Controllersoort ResourceMobility
Feature C14249
Op de pagina Urenregels intern te accorderen zijn de volgende wijzigingen doorgevoerd:
-
De pagina is hernoemd naar: Urenregels te accorderen
-
Toevoeging filterknoppen Interne accordering en Alle goedkeuringssoorten (in een splitsknop). Bij het openen is Alle goedkeuringssoorten actief en worden alle te accorderen urenregels getoond. Gebruik de filterknop Interne accordering om alleen urenregels te tonen met werksoorten waarop interne accordering staat ingesteld.
Zie
Issue C14333
Als een document werd ondertekend en vlak erna de taakwachtrijpost met codeunit 11096168 (MYS SharePoint Action JQ) werd uitgevoerd, kon het voorkomen dat het zojuist ondertekende document onterecht werd verwijderd. Er is nu een aanpassing gedaan om dit probleem te verhelpen.
Zie
Pagina SharePoint actie wachtrij
Issue C14258
In de koppeling met het UWV zijn de volgende aanpassingen doorgevoerd:
-
Op basis van de optie Eigenrisicodrager op de administratieve eenheid van het contract wordt op de actiebalk van de verzuimregistratie de juiste knop getoond (ERD of niet).
-
Op de pagina UWV Digipoort log is op het veld Status een link toegevoegd, met dezelfde werking als de knop Status op de actiebalk.
Zie
Issue C14000
Bij het aanmaken van een verlofregistratie wordt er voor de weekdagen van de aangevraagde periode per datum een verlofregel aangemaakt. Hierbij werd er geen rekening mee gehouden of de datum een feestdag betreft. In het feitenblok werd de feestdag vervolgens meegenomen in de berekening van velden Opname verwacht en Saldo verwacht, terwijl deze datums niet naar de urenstaat als verlof worden verwerkt.
Hier is een aanpassing in doorgevoerd, door voortaan bij het aanmaken van de verlofregels rekening te houden met eventuele feestdagen, zodat op een feestdag geen verlofregel wordt aangemaakt.
Zie
Issue C14026
In de controller ResourceReservations voor het portaldomein was de optie ShowLeaveBalance aanwezig die geen functionaliteit meer had. Deze optie is nu verwijderd. In plaats daarvan kan de optie LeaveBalanceRegistrationCode worden gebruikt om verlofstanden op de portal te tonen (door een registratieset in te stellen).
Zie
Issue C14200
In de pro-formaloonberekeningwizard werd in de stap 'Vergoedingen, inhoudingen en declaraties' onterecht geen werksoort van de urensoort 'Periodieke uitkering' voorgezet als deze werksoort voor de bedrijfseenheid actief is of aan de gekozen cao is toegevoegd. Daarentegen werd deze werksoort dan onterecht juist wel voorgezet in de wizardstap 'Uren'. Dit is opgelost.
Zie
Issue C14216
De pro-formaloonberekening onthield niet de laatstgekozen loonperiode in de stap Basisgegevens. Dit is opgelost.
Zie
Issue C14253
Als het rapport Projectresources kopiëren wordt geopend vanuit de projectresourcelijst, was het veld Periode doortellen standaard niet ingeschakeld (zoals wel het geval is als dit rapport wordt geopend vanuit de projectresourcekaart). Dit is aangepast. Daarnaast is het veld Periode doortellen hernoemd in Einddatum periode doortellen, net als op de projectresourcekaart. Dat geldt ook voor het veld Periode doortellen op het rapport Periodiek toekennen.
Zie
Issue C14272
Aan de urencontrolelijst in Excel is de optie Toon loon/tarief o.b.v. WBS toegevoegd. Standaard staat deze optie uit. Als alleen Toon loon, tarief en marge is ingeschakeld, wordt in de afgedrukte lonen en tarieven geen rekening gehouden met WBS. Door ook Toon loon/tarief o.b.v. WBS in te schakelen, wordt het loon/tarief afgedrukt op basis van de gegevens die zijn vastgelegd voor de betreffende WBS.
Zie
Issue C14304
In release 24.01 zijn meer splitsknoppen toegevoegd aan verscheidene overzichten. Hierin zijn nog enkele verbeteringen doorgevoerd:
-
Resourceoverzicht: de voormalige groep Navigeren is nu verdeeld over 2 splitsknoppen:
-
Projectresources (bevat alle acties uit de voormalige groep, waaronder Contracten), en
-
Urenstaten (bevat gerelateerde actie Declaraties)
-
Hiermee zijn in de splitsknoppen de volgende primaire acties direct beschikbaar: Projectresources, Urenstaten, Loonberekeningen, Verzuim en Volgende status. Zo is 66% van alle verwachte kliks direct uitvoerbaar door de gebruiker.
Daarnaast is aan het overzicht een rondleiding toegevoegd, zodat een gebruiker eenmalig uitleg krijgt over de nieuwe splitsknoppen in de actiebalk. Voorwaarde is dat in Mijn instellingen de optie Instructietips is ingeschakeld.
-
Documenten: als een document wordt aangeboden ter ondertekening, dan werd de splitsknop niet bijgewerkt naar de eerstvolgende actie (Ondertekening afbreken). Dit is aangepast.
-
Interacties en Documenten: de splitsknop voor filtering werd niet bijgewerkt na het klikken op Alle soorten/Beperkt.
-
Projecten: de splitsknop werd niet bijgewerkt na het klikken op Actuele projecten/Alle projecten.
Zie
Feature C05525
Het was al mogelijk om een pro-formaloonberekening te maken op basis van een verloning op uurbasis. Nu is dit ook mogelijk voor resources met een vast loon. De intercedent of loonadministrateur hoeft hierdoor niet meer van alternatieve werkwijzen gebruik te maken, zoals het aanmaken van een resource, contract en loonberekening in een testomgeving.
Nieuwe stappen Arbeidsprofiel en Vast loon
De pro-formaloonberekeningwizard is uitgebreid met de nieuwe stappen Arbeidsprofiel en Vast loon. Deze nieuwe stappen ziet u in de wizard als u een contractfase voor vast loon hebt geselecteerd (in plaats van de bestaande stappen Brutoloon en Uren). In deze nieuwe stappen vult u alle gegevens worden in die ook op een gewoon contract voor vast loon gebruikelijk zijn, Ook de keuze voor een loontabel, schaal en trede en een loontoeslag zijn mogelijk.
Overige wijzigingen
Ongeacht of de pro-formaloonberekening is gebaseerd op vast loon of op uren, zijn de volgende stappen gewijzigd of toegevoegd:
-
In de stap Loongegevens kunt u nu behalve resourceloongegevens ook contractloongegevens instellen.
-
De stap Loondagboek is toegevoegd voor bijvoorbeeld een vaste vergoeding.
-
De stap Autogegevens is toegevoegd voor de berekening van bijtelling en eventuele eigen bijdrage.
Al deze gegevens worden op de gebruikelijke wijze verwerkt in de loonberekening en op de pro-formaloonstrook.
Tot slot is de actiebalk van de pro-formaloonberekeningenlijst verbeterd met duidelijkere menunamen.
Zie
Video Pro-formaloonberekening vast loon
Feature C13437
Volgens de betaalvereniging Nederland ondersteunen de Nederlandse banken sinds 18 maart 2024 een nieuw formaat bankbestanden, namelijk pain.001.001.09 voor betalingsopdrachten en pain.008.001.08 voor incasso-opdrachten. De ondersteuning van de bestaande formaten zullen zij in november 2025 beëindigen. Daarom is, vooruitlopend daarop, in MSF nu een nieuw rapport voor betalingen en een nieuw rapport voor incasso's beschikbaar, beide op basis van het nieuwe formaat. Deze zijn klaar om in overleg met uw bank in gebruik te worden genomen.
Wereldbetaling wordt nog niet ondersteund
De wereldbetaling (aan een begunstigde buiten het SEPA-gebied) wordt in MSF nog niet met de nieuwe formaten ondersteund, omdat de banken hun specificaties daarvoor nog niet bekend hebben gemaakt.
Veld Export-id
Voor ingebruikname moet u in het decentrale bedrijf een exportprotocol instellen op de pagina Exportprotocollen. Stel in het veld Export-id het volgende rapportnummer in:
-
11269524 voor betalingen, of
-
11269525 voor incasso's
Veld Salarisbatch op transactiewijze
Om aan te geven dat transacties salarisbetalingen betreffen, is voor deze nieuwe rapporten een nieuwe instelling Salarisbatch op de transactiewijze beschikbaar.
Veld Batch boeken op exportprotocol
Daarnaast is het zgn. Batch booking standaard ingeschakeld voor deze nieuwe rapporten. Dat kan eventueel worden uitgeschakeld via de nieuwe instelling Batch boeken op het exportprotocol.
Tip: Het wordt aanbevolen om bij de eerste opdrachten extra op te letten of de verwerking door de bank naar wens verloopt.
Zie
Feature C13587
Op de loonstrook wordt de ingestelde vertaling van de omschrijving van een verlofsoort nu ook daadwerkelijk getoond.
Zie
Feature C13620
Geïmporteerde diensten annuleren
Een geïmporteerde dienst kan worden gewijzigd via de import, mits een tijdstip wordt opgegeven dat binnen de eerder geïmporteerde dienst valt. Het was echter niet mogelijk om een geïmporteerde dienst te annuleren. Dit is mogelijk gemaakt, door het toevoegen van een veld Geannuleerd in de import.
Pauzetijden
Daarnaast zijn voor de overzichtelijkheid de 10 velden voor pauzetijden uit de urenimportregels gehaald. De pauzetijden worden voortaan getoond na een klik op het veld Berekende pauze (minuten).
Zie
CSV-bestanden met diensten inlezen op basis van standaardsjabloon
Geïmporteerde dienst aanpassen of annuleren
Feature C13640
Voorheen werden vanuit de pagina's Resource inplannen en Carpool wijzigen alle beschikbare auto's van chauffeurs die op dezelfde dag ergens ingepland waren willekeurig weergegeven. Daardoor kon het lastig zijn om de juiste auto te vinden. Om dit probleem aan te pakken, is een extra zoekfunctionaliteit toegevoegd met meer gedetailleerde informatie en een verbeterde sorteervolgorde.
Bij het sorteren van de auto's maken we gebruik van verschillende criteria:
-
Auto's van chauffeurs die op dezelfde dienst zijn ingepland, worden eerst getoond vóór auto's van andere diensten op dezelfde dag.
-
Auto's met 1 of meer beschikbare plaatsen krijgen voorrang boven auto's die al vol zitten.
-
Auto's met de kleinste afwijking in tijden tussen de dienst van de chauffeur en de passagier worden hoger geplaatst.
-
Als laatste sorteercriterium wordt de naam van de auto gebruikt.
Deze sorteerlogica wordt zowel toegepast in de keuzelijst als in het zoekscherm, waardoor het gemakkelijker is om de meest geschikte auto te vinden.
Het zoekvenster heeft handige filteropties, zodat specifiek gezocht kan worden naar de juiste auto('s).
Om de herkenbaarheid te vergroten, worden auto's die op dezelfde dienst zijn ingepland met een groene balk gemarkeerd, zowel in de keuzelijst als in het zoekscherm. Daarnaast worden in de keuzelijst nu ook de naam van de bestuurder en het aantal beschikbare zitplaatsen getoond.
Zie
Pagina Wijzig carpool (Planningmodule)
Selecteer carpool (Planningmodule)
Een resource inplannen op een dienst op de pagina Beheer taken
Pagina Resource inplannen (Planningmodule)
Feature C13733
De volgende optimalisaties zijn doorgevoerd in de berekening van de ziektetoeslag:
-
In rapport Bereken toeslaguren van de verzuimregistratie is een totaalregel toegevoegd, waarmee het gewogen gemiddelde over de plaatsingen heen wordt berekend.
-
In de berekening van de ziektetoeslag wordt voortaan ook rekening gehouden met vergoedingen en declaraties met registratie in Aantal. Bijvoorbeeld als een inconveniententoeslag als vergoeding op het 100%-loon wordt toegepast. Om de werksoort mee te laten te tellen, moet de instelling Meetellen in toeslagen t.b.v. loondoorbetaling ziekte ingeschakeld worden. De vergoeding of declaratie telt vervolgens mee in de berekening van het toeslaggewicht: kostenbedrag / basisuurloon.
Voorbeeld: Stel, kostprijs 8,75 / basisloon 14,77 = 0,5924 (= toeslag van 59,24% op het 100%-loon) * aantal 8,5 = 5,0355 (= toeslaggewicht).
De aangepaste berekening geldt zowel voor het rapport Bereken toeslaguren als de functie Bijwerken ziektetoeslag, die een werksoortregel op de projectresource toevoegt met het gemiddelde toeslagpercentage.
Zie
Feature C13734
De functionaliteit rondom het bewaken en toekennen van periodieke verhogingen kent nu nog meer mogelijkheden. We hebben 2 nieuwe instellingen toegevoegd.
Veld Aantal uren
Op de pagina Periodiekeninstellingen is het veld Aantal uren toegevoegd.
In sommige cao's is het moment waarop een periodiek wordt toegekend afhankelijk van het aantal uren in de trede. Dat is bijvoorbeeld het geval in de cao 1869 Glastuinbouw. Werknemers in die cao krijgen per 1 januari een periodiek toegekend als de huidige trede ten minste 1000 uur heeft geduurd. Bij minder dan 1000 uur moet de periodiek telkens na 2 jaar op 1 januari worden toegekend.
Veld Contactnr.
Op de pagina Periodiekeninstellingen is ook het veld Contactnr. toegevoegd.
Binnen de cao Rijk (voor rijksambtenaren) geldt voor meerdere departementen een afwijkende periodiekenregeling. Bijvoorbeeld bij het UWV, het Ministerie van Economische Zaken en de Belastingdienst. Bovendien mag een inlener altijd positief afwijken van de cao. Daarom is het nu mogelijk om de periodiekeninstellingen per contactnummer vast te leggen, via het veld Contactnr..
Wanneer in de periodiekeninstellingen een regel met het contactnummer is ingesteld, wordt de betreffende regeling toegepast op basis van het contactnummer op het project van de projectresource.
Zie
Video Optimalisatie periodiekenfunctionaliteit (deel 3)
Feature C13797
In de facturatie worden urenfacturen gesplitst op basis van verschillende instellingen, waaronder de factuurverzamelmethode (splitsen per entiteit) en factuurfrequentie (splitsen per periode) van het project.
In de praktijk kan het voorkomen dat je wilt afwijken van deze factuurinstellingen. Bijvoorbeeld als een klant in het kader van een correctie met terugwerkende kracht 1 grote correctiefactuur wil, over meerdere perioden en plaatsingen heen.
Dit scenario is nu mogelijk. De aanvraagpagina van rapport 11076087 Urenfacturen aanmaken batch heeft 3 nieuwe opties, waarmee de factuurinstellingen van het project en de klant genegeerd kunnen worden:
-
Factuurfrequentie negeren
-
Factuurverzamelmethode negeren
-
Correcties op aparte factuur negeren
Is een optie ingeschakeld, dan wordt niet gesplitst op basis van die instelling. Door 2 of 3 de velden in te schakelen is het mogelijk 1 grote (correctie)factuur per klant te maken.
Waarschuwing
Schakel je 1 of meer van deze opties in, dan krijg je bij het uitvoeren een waarschuwing: "Door het negeren van de factuurinstelling worden de uren verzameld op 1 factuur per klant. Doorgaan?".
Urenfactuur direct op Vrijgegeven
Daarnaast krijgt de urenfactuur direct de status Vrijgegeven, zodat er geen uren aan de factuur worden toegevoegd wanneer opnieuw urenfacturen worden aangemaakt.
Zie
Veld Standaardstatus urenfacturen
Afwijkende factuurinstellingen
Factuurfrequentie negeren bij het genereren van uren
Factuurverzamelmethode negeren bij het genereren van uren
Factuurverzamelmethode negeren bij het genereren van uren
Correcties op aparte factuur negeren bij het genereren van uren
Feature C13875
In het projectresourceoverzicht kunt u de knop Projectresources muteren gebruiken om in 1 handeling velden van meerdere projectresources tegelijk te wijzigen. Denk aan velden zoals Einddatum en Status.
Aan deze functionaliteit om projectresources in batch te muteren kunt u de volgende velden (via Personaliseren) toevoegen:
- Loontabel
- Functie
- Loonschaal
- Loontrede
- Tekenbevoegde contactpersoon
- Werklocatie
- Activiteitenset
Zie
Feature C13888
Op het overzicht en kaart van de resource-opleiding en leverancier is de knop Wijzigingslog toegevoegd.
Zie
Feature C13900
Het is in de loonberekening nu mogelijk om voor de bepaling van een componentpercentage de leeftijd te peilen op de einddatum van het aangiftetijdvak waarin de betreffende loonperiode zal worden verwerkt. Hiermee kan de pensioenpremieberekening voor o.a. pensioenfonds Horeca en Catering worden ondersteund.
Hiervoor is op de pagina's met looncomponentpercentages in het veld Leeftijdspeilmoment een nieuwe optie Einddatum bijhorend aangiftetijdvak toegevoegd.
Zie
Feature C13971
Het bestaande rapport Cumulatieve loonstaat (in de loonberekeningenlijst) is hernoemd naar Looncomponenten per tijdvak.
Zie
Feature C13992
Het is nu mogelijk om een pro-formaloonberekening aan te maken op basis van een geselecteerd vastloon contract. Bijvoorbeeld omdat de resource zich afvraagt: "Wat als ik een dag minder ga werken?".
Dit neemt veel handmatig werk van de salarisadministrateur uit handen en voorkomt eventuele fouten bij het kopiëren van informatie.
Hiervoor is de nieuwe knop Maak pro-formaloonberekening toegevoegd aan de contractenlijst en op de contractkaart. De gegevens van de resource, diens contract, een eventuele auto en loongegevens worden dan automatisch gekopieerd naar een regel in de pro-formaloonberekeningenlijst, waarna de wizard voor dit scenario opent.
Zie
Video Pro-formaloonberekening vast loon
Wizard openen vanuit contract met vast loon
Wizardstap Administratieve eenheden
Feature C14005
Op diverse pagina's zijn splitsknoppen (combinatie tussen knop en menu) doorgevoerd. De volgorde van deze splitsknoppen en actieknoppen is bepaald op basis van telemetrie (action usage).
-
Interactiepagina's: knoppen Koppel bestand en Open bestand zijn toegevoegd. Acties zijn gegroepeerd in splitsknoppen voor bestand, communicatie en filtering.
-
Documentenpagina's: acties zijn gegroepeerd in splitsknoppen voor bestand, ondertekening, communicatie en filtering.
-
Op meerdere overzichtspagina's zijn statusknoppen toegevoegd.
-
Filterknoppen Actueel / Alle zijn nu aanwezig op alle hoofdentiteiten.
-
Sneltab Projectresources op het project: acties zijn gegroepeerd in splitsknoppen voor navigatie, communicatie, filtering en status.
Verder zijn weinig gebruikte acties voortaan standaard verborgen, zoals Wijzigingslog, Evaluaties en Selectie tonen.
Zie
Video Verbeteringen in applicatie op basis van gebruikersdata
Sneltab Interacties (sneltab Interacties resource)
Knoppen op de actiebalk (interacties resource)
Knoppen op de actiebalk (sneltab Interacties contact)
Knoppen op de actiebalk (interacties contact)
Knoppen op de actiebalk (sneltab Interacties contactpersoon)
Knoppen op de actiebalk (interacties contactpersoon)
Knoppen op de actiebalk (interacties uren)
Knoppen op de actiebalk (interacties project en servicecall)
Knoppen op de actiebalk (interacties projectresource)
Knoppen op de actiebalk (interacties contract)
Knoppen op de actiebalk (interacties verzuimregistratie)
Knoppen op de actiebalk (interacties klant)
Knoppen op de actiebalk (interacties kandidaat)
Knoppen op de actiebalk (interacties aanvraag, zoekactie en opportunity)
Knoppen op de actiebalk (interacties auto)
Knoppen op de actiebalk (interacties bedrijfsmiddeluitgifte)
Knoppen op de actiebalk (interacties geboekte verkoopfactuur)
Knoppen op de actiebalk (documenten resource)
Knoppen op de actiebalk (documenten contact)
Knoppen op de actiebalk (documenten contactpersoon)
Knoppen op de actiebalk (documenten uren)
Knoppen op de actiebalk (documenten project en servicecall)
Knoppen op de actiebalk (documenten projectresource)
Knoppen op de actiebalk (documenten contract)
Knoppen op de actiebalk (documenten verzuimregistratie)
Knoppen op de actiebalk (documenten verlofregistratie)
Knoppen op de actiebalk (documenten aanbieding arbeidsomvang)
Knoppen op de actiebalk (documenten kandidaat)
Knoppen op de actiebalk (documenten aanvraag, zoekactie en opportunity)
Knoppen op de actiebalk (documenten termijnschemaregel)
Knoppen op de actiebalk (documenten bedrijfsmiddeluitgifte)
Knoppen op de actiebalk (documenten auto)
Knoppen op de actiebalk (documenten cao)
Knoppen op de actiebalk (documenten resourceopleiding)
Knoppen op de actiebalk (documenten beoordeling)
Knoppen op de actiebalk (documenten verkoopfactuur)
Knoppen op de actiebalk (documenten geboekte verkoopfactuur)
Knoppen op de actiebalk (documenten inkoopfactuur)
Knoppen op de actiebalk (documenten geboekte inkoopfactuur)
Knoppen op de actiebalk (documenten resourcesegment)
Knoppen op de actiebalk (documenten contactsegment)
Status (contactoverzicht)
Status (klantenoverzicht)
Status (opportunitiesoverzicht)
Issue C14040
Als voor meerdere rapporten een verkoopfactuurtekst is gedefinieerd, dan werden op de XML-factuur alle factuurteksten getoond. Vanaf nu zal de XML-factuur alleen de factuurteksten tonen die gedefinieerd zijn voor rapport 11076175 (de standaard Word-verkoopfactuurlay-out).
Zie
Issue C14058
In de berekening voor verzuimuren naar de urenimport met de arbeidsomvang zijn de volgende punten opgepakt:
-
De vergelijking tussen de uren op basis van het 13-weeks gemiddelde en de arbeidsomvang wordt vanaf nu gedaan voor de verzuimperiode (totaaluren voor de periode) en niet meer op dagniveau.
-
Als er arbeidsomvang is vastgelegd en de resource ziek is in de eerste week maar nog niet eerder heeft gewerkt op de ziektedagen, dan werd geen urenimportregel aangemaakt. Dit is opgelost.
Zie
Feature C14065
Voor verkoopfacturen is het mogelijk een taakwachtrijproces in te richten zodat bij het boeken van zo'n factuur automatisch een interactie wordt aangemaakt bij het contact met de factuur als pdf-bestand in de bijlage. En waarbij die pdf-facturen ook op de portal worden getoond.
Hetzelfde kan voor reversed billing inkoopfacturen.
In deze processen hebben we optimalisaties doorgevoerd.
Nu ook rapporten beschikbaar
Naast de codeunits (11076171 voor verkoop en 11076429 voor inkoop) zijn nu namelijk ook rapporten beschikbaar:
-
Rapport 11096153 'MYS JQ Create Posted Invoice' voor interacties van geboekte verkoopfacturen
-
Rapport 11096154 'JQ Create Posted Purchase Invoice' voor interacties van geboekte reversed billing inkoopfacturen
Voordelen van de rapporten
De rapporten hebben meerdere voordelen:
-
Bij het uitvoeren van het taakwachtrijproces stopt het proces niet meer bij een fout. De facturen met een fout worden overgeslagen, zodat het proces verdergaat met de volgende factuur.
-
U kunt filters instellen, bijvoorbeeld op datums.
-
U kunt een e-mailadres instellen, zodat u een mail krijgt met de resultaten. Deze e-mail bevat onder andere het proces, moment, bedrijf en resultaat (fouten). Zodoende is direct inzichtelijk of actie nodig is of niet.
Filteren op fouten
De fouten kunnen snel opgepakt worden door in het overzicht met geboekte facturen een filter in te stellen. Bij geboekte verkoopfacturen op Interactie aangemaakt bij contact= Nee, en bij geboekte inkoopfacturen op Interactie aangemaakt = Nee.
Zie
Rapportage PDF verkoopfacturen aanmaken
Feature C14083
Het 'Loondagboek per resource' is nu voorzien van filtermogelijkheden, zoals dat al mogelijk was in het algemene loondagboek.
Zie
Feature C14087
De loonfunctionaliteit m.b.t. 2018 is verwijderd. Dit houdt in dat loonaangiftes over het jaar 2018 niet meer (opnieuw) zijn aan te maken of te versturen. Ook is het niet meer mogelijk voor dit loonjaar om loonberekeningen te maken en of te herberekenen. Deze oude loonaangiftes en loonberekeningen zijn nog wel te raadplegen.
Zie
Issue C14122
Bij het ondertekenen van een document met certificaat was het veld Afkeurreden altijd invulbaar, ook bij het goedkeuren van het document. Dit is aangepast.
Verder zijn de knoppen iets anders geplaatst en is het vinkje vervangen door knoppen, om de gebruiksvriendelijkheid te vergroten.
Zie
Issue C14153
In de ureninstellingen kan het veld Uren in veelvoud van worden ingesteld op een kwartier of halfuur. Wanneer dit was ingesteld, ontstond een foutmelding bij het verwerken van de verzuimuren naar de urenstaat als de berekening niet in veelvoud van kwartier of half uur was. Dit is aangepast, zodat de berekende verzuimuren uitgesloten worden van deze controle.
Zie
Feature C14171
Op de projectresourceoverzichten wordt standaard een filter op Einddatum gezet (geldig op werkdatum), zodat alleen de actuele plaatsingen worden getoond.
Telemetrie toont aan dat een derde van alle action clicks naar het opheffen van het datumfilter gaat (knop Alle projectresources). Waarschijnlijk om een recent afgelopen plaatsing af te sluiten of te verlengen.
Daarom wordt voortaan in de projectresourceoverzichten die worden geopend vanuit de resource en het project niet meer gefilterd, maar gesorteerd op einddatum (technisch: op veld Project End Date i.v.m. lege einddatum). Dit geldt zowel voor de sneltab als de actiepagina.
Hierdoor worden ook de plaatsingen in het verleden standaard getoond. Projectresources zonder einddatum staan standaard bovenaan het overzicht, gevolgd door de projectresources met de hoogste einddatum.
Via de filterknop Actuele projectresources kan vervolgens alsnog eenvoudig het filter op einddatum worden gezet.
Daarnaast zijn (op basis van gebruik in telemetrie) de knoppen op de actiebalk opnieuw ingedeeld in 'splitsknoppen' in plaats van 'action groups'.
Zie
Feature C14172
Op basis van telemetrie over het gebruik van actieknoppen zijn de 2 meestgebruikte overzichten Resources en Urenstaten geoptimaliseerd. Namelijk door groepering en sortering van actieknoppen in zgn. 'splitsknoppen' (combinatie van knop en menu).
Resourceoverzicht
De meestgebruikte actieknoppen zijn in 4 splitsknoppen ondergebracht (Backoffice, Salaris, HRM en Status/Filters). De actieknoppen in deze 4 splitsknoppen zijn gezamenlijk goed voor 98% van alle verwachte action clicks.
In de splitsknoppen zijn de volgende primaire knoppen direct beschikbaar: Urenstaten, Loonberekeningen, Verzuim en Volgende status. Hiermee is 57% van alle verwachte action clicks direct uitvoerbaar door de gebruiker.
Urenstatenoverzicht
Alle actieknoppen zijn ondergebracht in 6 splitsknoppen. Elke splitsknop toont standaard de meestgebruikte knop. Hiermee is 74% van alle verwachte action clicks direct uitvoerbaar door de gebruiker.
Zie
Issue C14284
Het toegestane aantal decimalen van het veld Tredetoeslag % in de loonregels van het contract en de projectresource werd bepaald door instelling Bedragdecimalen (LV) in de boekhoudinstellingen.
Dit is aangepast, zodat voor het veld Tredetoeslag % in de loonregels van het contract en de projectresource een maximum van 8 decimalen wordt gehanteerd (2:8).
Zie
Release 2024-02
Issue C14333
Als een document werd ondertekend en vlak erna de taakwachtrijpost met codeunit 11096168 (MYS SharePoint Action JQ) werd uitgevoerd, kon het voorkomen dat het zojuist ondertekende document onterecht werd verwijderd. Er is nu een aanpassing gedaan om dit probleem te verhelpen.
Zie
Pagina SharePoint actie wachtrij
Issue C14258
In de koppeling met het UWV zijn de volgende aanpassingen doorgevoerd:
-
Op basis van de optie Eigenrisicodrager op de administratieve eenheid van het contract wordt op de actiebalk van de verzuimregistratie de juiste knop getoond (ERD of niet).
-
Op de pagina UWV Digipoort log is op het veld Status een link toegevoegd, met dezelfde werking als de knop Status op de actiebalk.
Zie
Issue C14272
Aan de urencontrolelijst in Excel is de optie Toon loon/tarief o.b.v. WBS toegevoegd. Standaard staat deze optie uit. Als alleen Toon loon, tarief en marge is ingeschakeld, wordt in de afgedrukte lonen en tarieven geen rekening gehouden met WBS. Door ook Toon loon/tarief o.b.v. WBS in te schakelen, wordt het loon/tarief afgedrukt op basis van de gegevens die zijn vastgelegd voor de betreffende WBS.
Zie
Feature C13888
Op het overzicht en kaart van de resource-opleiding en leverancier is de knop Wijzigingslog toegevoegd.
Zie
Issue C14043
Met feature C13547 is de Text Editor vervangen door de Business Central Rich Text editor. Hierop zijn onderstaande punten ontdekt en opgelost:
-
In e-mailsjablonen is het mogelijk om zogenaamde repeaters te plaatsen, zoals <!--{{REMIND PTD}}--> en <!--{{NEW PTD}}--> voor de planningmails. Bij het plaatsen van deze repeaters in de vernieuwde editor werden deze in sommige gevallen niet goed opgeslagen. Deze repeaters kunnen via een updaterapport (11096185) worden vervangen door nieuwe repeaters die goed worden opgeslagen in de nieuwe editor. Dit rapport kunt u toevoegen aan Mijn favorieten.
De nieuwe repeaters bevatten niet meer de elementen <!-- en -->. Binnen een tabel moet hier nog een tabelstructuur omheen worden gezet: <tr><td>{{REMIND PTD}}</td></tr>. Dit wordt ook door het updaterapport erbij gezet. Buiten de tabel is dit niet nodig, de enige voorwaarde is wel dat achter de tag een spatie staat.De nieuwe repeaters zijn hiermee ook direct zichtbaar in de tekstweergave. Let daarom op als u de tekst wijzigt of de tag in de html-weergave nog klopt.
Opmerking: Niet alle tekst is helaas geschikt om te kunnen worden geconverteerd. Sommige inhoud is te complex. Daar waar de conversie niet lukt staat de oude tekst nog. Deze mailsjablonen kunnen handmatig worden aangepast met behulp van de nieuwe repeaters. Advies is de inhoud van alle mails na een conversie hierop te controleren. De nieuwe knop Inhoud in HTML kan daarbij goed worden ingezet (zie onderaan meer info). Als de conversie onverwacht verkeerde inhoud heeft gecreëerd, kan de oude inhoud ook nog via de nieuwe back-upknop worden teruggezet (zie tevens onderaan voor meer info).
-
Als u bij het bewerken van e-mailsjablonen in de html-weergave code wijzigt en dan teruggaat naar de tekstweergave, dan werden de wijzigingen voordat de conversie is uitgevoerd niet opgeslagen.
-
In de webportaalteksten werd ook gebruik gemaakt van de html editor. Bij het wijzigen en opslaan van tekst ging dit niet goed. Dit is aangepast.
-
Vanuit de pagina Vertalingen wordt via de knop Grote vertalingen een eenvoudige teksteditor geopend. Hierbij ging het ophalen en opslaan van tekst niet goed. Dit is aangepast.
Om het bewerken van de inhoud te ondersteunen zijn aan de pagina E-mailsjablonen per taal enkele knoppen toegevoegd:
-
Knop om direct de html-weergave te openen (standaard zichtbaar)
-
Knop om inhoud van de html editor op te slaan in een back-upversie (standaard niet zichtbaar)
-
Knop om de inhoud van de back-upversie terug te zetten (standaard niet zichtbaar)
Zie
Feature C14087
De loonfunctionaliteit m.b.t. 2018 is verwijderd. Dit houdt in dat loonaangiftes over het jaar 2018 niet meer (opnieuw) zijn aan te maken of te versturen. Ook is het niet meer mogelijk voor dit loonjaar om loonberekeningen te maken en of te herberekenen. Deze oude loonaangiftes en loonberekeningen zijn nog wel te raadplegen.
Zie
Issue 14137
Het openen van de projectresource of urenstaat vanuit de urenimportregels werkte niet als in de regel geen functie of functiegroep was gevuld. Dit is aangepast.
Zie
Feature C14191
Het is mogelijk gemaakt om in het klantdomein een instelling op te geven waardoor de beheerde resources alleen maar worden bepaald op basis van beheerde resources en niet meer op basis van beheerde resources en projectresources van projecten die het contact beheert. Hierdoor wordt de lijst met beheerde resources sneller geladen in de portal. De instelling ManagedResourcesOnly staat standaard op False.
Zie
Alleen beheerde resources tonen op de klantportal en geen projectresources
Feature C12959
De koppeling met HollandZorg kan door werkgevers gebruikt worden voor het verzekeren van arbeidsmigranten. De bijbehorende verzekeringsdocumenten waren tot nu toe alleen te raadplegen via het portaal van HollandZorg.
Dat is nu veranderd, door de toevoeging van een documentenservice. Hiermee kunnen de verzekeringsdocumenten opgevraagd worden bij HollandZorg. De documenten worden gekoppeld aan de resource in MSF, zodat ze vervolgens op de resourceportal getoond kunnen worden.
De volgende documentsoorten worden aangeleverd:
-
Polisblad
-
S1/E106-formulier
-
Beëindigingsbrief
Via mapping kunnen deze documentsoorten gekoppeld worden aan een documentsjabloon in MSF.
Op de pagina Zorgverzekeringen van de resource zijn de volgende velden toegevoegd:
-
Status documentenservice
-
Laatste documenttype documentenservice
Daarnaast is op die pagina de knop Documenten toegevoegd. Daarmee opent u de lijst met opgehaalde documenten.
Zie
Documentenservice Zorg en Zekerheid en HollandZorg
Pagina Mapping verzekeraar documentensoorten
Feature C13437
Volgens de betaalvereniging Nederland ondersteunen de Nederlandse banken sinds 18 maart 2024 een nieuw formaat bankbestanden, namelijk pain.001.001.09 voor betalingsopdrachten en pain.008.001.08 voor incasso-opdrachten. De ondersteuning van de bestaande formaten zullen zij in november 2025 beëindigen. Daarom is, vooruitlopend daarop, in MSF nu een nieuw rapport voor betalingen en een nieuw rapport voor incasso's beschikbaar, beide op basis van het nieuwe formaat. Deze zijn klaar om in overleg met uw bank in gebruik te worden genomen.
Wereldbetaling wordt nog niet ondersteund
De wereldbetaling (aan een begunstigde buiten het SEPA-gebied) wordt in MSF nog niet met de nieuwe formaten ondersteund, omdat de banken hun specificaties daarvoor nog niet bekend hebben gemaakt.
Veld Export-id
Voor ingebruikname moet u in het decentrale bedrijf een exportprotocol instellen op de pagina Exportprotocollen. Stel in het veld Export-id het volgende rapportnummer in:
-
11269524 voor betalingen, of
-
11269525 voor incasso's
Veld Salarisbatch op transactiewijze
Om aan te geven dat transacties salarisbetalingen betreffen, is voor deze nieuwe rapporten een nieuwe instelling Salarisbatch op de transactiewijze beschikbaar.
Veld Batch boeken op exportprotocol
Daarnaast is het zgn. Batch booking standaard ingeschakeld voor deze nieuwe rapporten. Dat kan eventueel worden uitgeschakeld via de nieuwe instelling Batch boeken op het exportprotocol.
Tip: Het wordt aanbevolen om bij de eerste opdrachten extra op te letten of de verwerking door de bank naar wens verloopt.
Zie
Feature C14011
Het rapport 'Looncomponenten per resource' is uitgebreid met de volgende totalen:
- VCR cumulatieve maximum bedrag
- VCR cumulatieve minimum bedrag
- VCR cumulatieve franchise bedrag
Hiermee zijn alle gegevens voorhanden om conversieloonberekeningen gedurende een jaar aan te maken.
Zie
Issue C14035
Als in de Web-instellingen een e-mailsjabloon voor afgekeurde uren is ingesteld, werd geen e-mail naar de resource verstuurd wanneer de uren werden afgekeurd in de BC-cliënt. Dit is opgelost.
Zie
Veld Verstuur e-mail bij afkeuren uren
Feature C14070
Het rapport Inkomensgarantie arbeidsmigranten hanteert vanaf 1-7-2024 het gewijzigde referentiemaandloon (€ 2.133,60) als fulltime minimumloon voor een maand.
Zie
Issue C14073
Op de pagina Urenimportlijsten waren de volgende velden standaard niet zichtbaar en konden ook niet door de gebruiker gepersonaliseerd worden:
-
Bedrijfsnr.
-
Bedrijfsnaam
-
Aangemaakt door contactpersoon
-
Naam contactpersoon
-
Status
-
Datum ingediend
-
de flexibele velden
Deze velden kunnen weer door de gebruiker gepersonaliseerd worden.
Zie
Feature C14104
Het is voor een salarisadministrateur nu mogelijk om alle resource loongegevens in te zien. Bijvoorbeeld om te kunnen filteren op alle resources voor wie een specifieke loongegevenwaarde is ingesteld. Deze pagina is aan te roepen vanuit de pagina Loongegevenssoorten via de nieuwe knop Resource loongegevens.
Zie
Issue C13942
In de urenimport voor verzuim en feestdagen zijn onderstaande punten doorgevoerd:
-
Resource met arbeidsprofiel die alleen uren geschreven heeft op een algemeen project, maar niet op een huidige projectresource: de huidige projectresource werd niet gevonden, waardoor onterecht geen uren werden voorgezet.
-
Resource met arbeidsprofiel die alleen uren geschreven heeft op een oude projectresource, maar niet op de huidige werd ook niet gevonden, waardoor onterecht geen uren werden voorgezet.
-
Als een resource verzuimuren kreeg vanuit de arbeidsomvang, werden bij het aanvullen van verzuimuren de al aanwezige verzuimuren afgetrokken. Hierdoor werd een foutief aantal uren voorgezet.
-
De kolom WBS-code in de urenimportlijst is vanaf nu wijzigbaar als de urenregel nog niet verwerkt is naar de urenstaat. Hiermee kan bij een verplichte WBS een WBS-code worden ingevoerd.
-
In de rapportaanvraag Bereken verzuimuren naar urenimport is de optie Arbeidsomvang uitsluiten toegevoegd. Als deze optie actief is zal de hoogte van het aantal uren voor verzuim alleen gebaseerd worden op basis van een arbeidsprofiel of de gemiddelde arbeidshistorie.
Zie
Feature C13973
Op sneltab Uren per week van de urenstaat is een kolom Omschrijving urenregeldetails toegevoegd, die wordt overgenomen naar de omschrijving van de urenregeldetails. Als op een werksoort een omschrijving verplicht is gesteld, dan is het mogelijk om direct in dit veld de omschrijving in te voeren.
Let op: De omschrijving wordt alleen overgenomen bij het initieel aanmaken van de urenregeldetail. Als later de omschrijving in de Uren per week wordt gewijzigd, dan wordt deze niet bijgewerkt op de bestaande urenregeldetails.
Zie
Feature C13979
Op de verlofstatus is het mogelijk om de optie Check verlofsaldi in te stellen. In dat geval werd op alle verlofsoorten een waarschuwing gegeven als door de aanvraag het verlofsaldo overschreden wordt, dus ook voor de verlofsoorten waar geen saldo op van toepassing is (zoals bijzonder verlof).
Dit is aangepast, door ook op de verlofsoort een instelling Check verlofsaldi toe te voegen (standaard ingeschakeld, conform huidige werking). Hiermee is per verlofsoort instelbaar of het verlofsaldo gecontroleerd moet worden.
Zie
Feature C13980
Het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2024 van € 13,68 is opgenomen in de Mysolution software, evenals de minimumjeugdlonen en minimumloon voor BBL.
Het is daarom vanaf nu ook mogelijk om contracten met een vast loon te controleren of het loon voldoet aan het minimumuurloon vanaf 1 juli 2024 via het rapport Controleer minimumloon (in de contractenlijst).
Zie
Minimumlooncheck op het contract
Feature C13990
De StiPP pensioenaangifte rekende ook grondslag en premie van de PRE_PENSIOEN_WG component mee om historische redenen die niet meer van toepassing zijn. Deze looncomponent wordt daarom vanaf 2024 voortaan genegeerd door de StiPP pensioenaangifte.
Zie
Feature C13993
APG-aangiftes kunnen vanaf loonjaar 2024 pas worden aangemaakt als de aangiftes voor alle voorgaande tijdvakken in hetzelfde loonjaar bestaan en daarvoor een XML-bericht is aangemaakt. Eveneens kan een APG-aangifte alleen opnieuw worden aangemaakt als de eventuele aangiftes van opvolgende tijdvakken allemaal zijn verwijderd.
APG-aangiftes kunnen per loonjaar alleen in omgekeerd chronologische volgorde worden verwijderd.
Zie
Issue C14010
De knoppen voor het boekingsproces in de urenstaat zijn sinds 23.02.0000 gecombineerd in een zgn. split button. Hierbij wordt standaard de eerstvolgende verwerkingsactie getoond die van toepassing is. Daarnaast zijn alleen de relevante knoppen actief. Hierin zijn enkele verbeteringen aangebracht:
-
de knop Corrigeren is nu ook actief in urenstaten met een status waarin Boeken toegestaan is ingeschakeld
-
de knop Simulatie boeken is nu alleen actief in urenstaten met een status waarin Boeken toegestaan is ingeschakeld
-
bij het aanbieden of goedkeuren van uren worden de kleuren van de uren nu direct bijgewerkt (aangeboden = blauw cursief, goedgekeurd = groen vet)
-
als op de knop Corrigeren wordt geklikt en de status wordt omgezet (naar de status die in Statusinstellingen in het veld Gecorrigeerde uren is ingesteld), dan wordt nu ook een statusnotificatie getoond zoals bij andere statusomzettingen
Zie
Issue C14012
Voor de koppeling met Caoloon.com zijn in 23.02.0000 een tweetal features opgeleverd. Hierop hebben we de volgende punten nog verbeterd:
-
Het veld Gekoppelde KvK-nummers is op de caokaart toegevoegd. Door in dit veld op het KvK-nummer te klikken opent de pagina Cao KvK.
-
Het optieveld Inlenerscao is toegevoegd aan de caokaart en de caolijstpagina's.
-
De knop Zie gerelateerde KVK is aangepast naar KvK-nummers.
-
De term 'KvK' werd op verschillende manieren geschreven en wordt nu overal consistent gebruikt.
-
De term 'Standaard' is verwijderd van de loontabellen, waardoor de velden nu Uren per dag en Dagen per week heten.
-
De knop Synchroniseer vanuit Caoloon.com op de caokaart heeft nu hetzelfde icoontje als op de caolijstpagina.
-
Bij inlenerscao's was in loontabellen ingangsdata de cao-versie onterecht aanwezig.
-
Op een zoekactie en aanvraag voor een inlener kon bij het veld Cao het look-upvenster niet geopend worden.
Zie
Feature C14018
In de berekening van verzuimuren naar de urenimport wordt rekening gehouden met 3 methodes:
-
13-weeksgemiddelde o.b.v. werkhistorie
-
arbeidsprofiel per dag
-
arbeidsomvang
In geval van arbeidsomvang met een deel van de periode verzuim, werden de verzuimuren aangevuld tot de arbeidsomvang o.b.v. al aanwezige uren in de urenstaat.
Voorbeeld: arbeidsomvang 36 uur p/w, ziek op maandag, en op woensdag t/m vrijdag 20 uur in de urenstaat. In dat geval werden de resterende 16 uur t.a.v. arbeidsomvang berekend als verzuimuren op maandag, mits deze niet het maximaal aantal uren per dag overschrijden, zodat aan de arbeidsomvang voldaan is.
Dit is aangepast, door voortaan in de berekening van verzuimuren niet aan te vullen.
Voorbeeld: arbeidsomvang 36 uur p/w, ziek op maandag. O.b.v. werkhistorie 5 werkdagen. In dat geval worden op maandag 7,2 verzuimuren berekend, indien het gemiddelde o.b.v. arbeidsomvang hoger is dan het gemiddelde o.b.v. werkhistorie voor de verzuimperiode binnen de week.
Het aanvullen tot de arbeidsomvang zal met een later bouwpunt in de urenstaat zelf toegevoegd worden (bijv. bij statusomzetting), zodat het ook breder toegepast kan worden dan alleen verzuim.
In de berekening voor verzuim met de arbeidsomvang gaan de volgende punten nog onjuist (deze worden opgepakt met call C14058):
-
De vergelijking tussen de uren o.b.v. het 13-weeksgemiddelde en de arbeidsomvang wordt nu nog niet gedaan voor de verzuimperiode (totaaluren voor de periode), maar op dagniveau.
-
Als een resource ziek is in de eerste week en nog niet eerder heeft gewerkt op de ziektedagen, wordt geen urenimportregel aangemaakt terwijl er wel arbeidsomvang is vastgelegd.
Zie
Issue C13954
Als het importeren van een eBeslag via rapport 11076174 mislukt, verscheen een foutmelding dat er geen insert gedaan mag worden in een try functie i.p.v. dat een e-mail met de foutmelding verstuurd werd. Dit is opgelost.
Zie
Issue C13981
Bij het toevoegen van de periodieke uitkering o.b.v. urenstaatstatus, ontstond een foutmelding in geval van urenstaten per maand of 4 weken: ‘Uren moeten niet per week worden ingevoerd, maar bij het tabblad ‘Uren per datum’. Dit is opgelost.
Zie
Feature C13400
Als SharePoint in gebruik is, dan kan voor een export van een betaalrun nu de gewenste locatie in Sharepoint worden ingesteld waar het exportbestand wordt opgeslagen. Hiervoor is op de pagina Exportprotocollen een nieuw veld SharePoint-map geïntroduceerd. Als dit veld is gevuld met een locatie, dan zal het exportbestand daar worden opgeslagen, ongeacht of deze export door een taakwachtrijpost of handmatig door een gebruiker in de webclient is aangestuurd.
Dit nieuwe veld SharePoint-map is initieel leeg. In dat geval wordt het exportbestand door een taakwachtrijpost zoals voorheen opgeslagen in de standaardmap ExportProtocolFiles van SharePoint. Een handmatige export in de webclient zal zoals voorheen tot een download door de browser leiden.
Zie
Feature C13403
Op de pagina Pdf- en Excel-rapporten is nieuwe functionaliteit geïntroduceerd die gebruikers meer flexibiliteit biedt in het beheren van hun rapportopslag. Een belangrijke toevoeging is het veld Rapport Opslaglocatie. Gebruikers kunnen uit drie opties kiezen: Geen, SharePoint en Netwerk opslaglocatie. Deze instelling stelt gebruikers in staat een specifieke map aan te wijzen voor de opslag van rapporten, als deze functionaliteit door het rapporttype wordt ondersteund.
Was voorafgaand aan de installatie van deze release in het veld Map al een waarde ingesteld, dan zal de opslaglocatie automatisch op Netwerk opslaglocatie worden gezet aangezien dat de destijds beschikbare methode was.
De update brengt 2 significante verbeteringen met zich mee:
-
Verbeterde integratie voor rapportopslag: voorheen was de mogelijkheid om rapportbestanden op te slaan op een aangewezen locatie beperkt tot een select aantal rapporten. Met deze update is deze functionaliteit uitgebreid. Alle rapporten die hun bestandsnaam genereren op basis van de Pdf- en Excel-rapportinstellingen kunnen nu ook worden opgeslagen op de opgegeven bestandslocatie.
-
Toevoeging van SharePoint als opslaglocatie: Een nieuwe opslagoptie is toegevoegd aan de beschikbare keuzes. Gebruikers die SharePoint selecteren als hun opslaglocatie, kunnen hun rapportbestanden direct op SharePoint plaatsen binnen de gespecificeerde mapstructuur. Het is mogelijk om meerdere mappen te specificeren voor een meer georganiseerde bestandsstructuur, door het gebruik van een slash (/) in de mapnaam.
Voorbeeld: bedrijfsnaam/facturen
Deze updates zijn ontworpen om gebruikers meer controle en flexibiliteit te bieden over waar en hoe hun rapporten worden opgeslagen, waardoor de algehele efficiëntie en toegankelijkheid van rapportbestanden wordt verbeterd.
Voor verkoopfacturen die standaard al opgeslagen werden op SharePoint wijzigt er niets, deze blijven worden opgeslagen in de map Sales Invoices.
Inkoopfacturen werden voorheen standaard in de root van SharePoint opgeslagen. Dit verandert wel. Deze worden nu NIET meer standaard op SharePoint opgeslagen tenzij nu dus voor opslaglocatie SharePoint gekozen wordt in de Pdf- en Excel-rapportinstellingen van het rapport dat de inkoopfactuur afdrukt.
Controleer de waardes in het veld Map als deze gevuld is om te kijken of dat terecht zo geconfigureerd is. In de Mysolution Cloud zou deze voor Netwerk opslaglocatie leeg moeten zijn aangezien er geen beschikking is over een fileshare.
Zie
Feature C13489
Bij het aanmaken van niet-wijzigbare documenten wordt het gekoppelde bestand voortaan niet direct op schijf of SharePoint opgeslagen, maar eerst in een documentenwachtrijtabel gezet.
De documenten in de taakwachtrij kunnen vervolgens verwerkt worden door taakwachtrijrapport 11076470 (Verwerk interacties met documenten in wachtrij). Eventuele foutmeldingen zijn te vinden op de pagina Documenten wachtrij.
Let op: Via conversie wordt een taakwachtrijpost voor het genoemde rapport aangemaakt, maar deze post heeft status Afwachten. Deze taakwachtrijpost dient dus nog handmatig geactiveerd te worden!
File share
Mocht u nog gebruik willen maken van het opslaan van documenten op een file share, dan moet u in extensiebeheer de Mysolution OnPrem Application installeren. Daarmee kunt u op de sjablonen opgeven dat de opslaglocatie Fileshare (server) moet zijn. Mocht u geen gebruikmaken van SharePoint, dan wordt automatisch alles op Fileshare (server) gezet.
Zie
Wijzigen toestaan niet actief: documenten eerst in wachtrij
Feature C13547
MSF maakte gebruik van een eigen teksteditor. Microsoft heeft echter in Business Central 23 een built-in rich text editor toegevoegd. Deze standaard BC teksteditor is nu in gebruik genomen in MSF.
In de teksteditor bij e-mailsjablonen is een sneltab toegevoegd die de te gebruiken samenvoegvelden toont.
Daarnaast is het nu mogelijk om de afbeelding van de medewerker op te nemen in de e-mailhandtekening. Daarvoor moet in de samenvoegvelden veld 140 (Image) van de medewerker (tabel 13) zijn toegevoegd.
Zie
Feature C13623
Een creditfactuur die vanuit de taakwachtrij wordt aangemaakt met codeunit 11096325 (MYS JQ Credit Invoice) krijgt vanaf nu automatisch de status Vrijgegeven, zoals dit ook gebeurt bij het handmatig aanmaken van creditfacturen (tenzij in de werkstromen goedkeuring van verkoopfacturen is ingesteld).
Zie
Feature C13658
Op de contractfase is een instelling Standaardperiode projectresource aanwezig, waar een periode met een datumformule (zoals 4W voor 4 weken) ingesteld kan worden. Op de projectresource wordt vervolgens het veld Einddatum periode berekend, die vanaf de begindatum de eerstvolgende einddatum ten opzichte van vandaag berekent. Deze ‘Einddatum periode’ werd alleen berekend in geval van een actief contract (status waarop Activeer = Ja), om daarmee de toe te passen periode van de contractfase te bepalen.
Dit is aangepast, zodat het veld Einddatum periode op de projectresource voortaan ook op basis van een inactief contract berekend wordt. Zodoende kan in het proces eerst de opdrachtbevestiging op de projectresource ondertekend worden (incl. berekende einddatum periode in het document), en daarna pas het activeren van het contract (nadat de klant akkoord is).
Ook is de benaming van het veld Periode doortellen ter verduidelijking aangepast naar Einddatum periode doortellen.
Zie
Feature C13684
Aan documentrapport 11076136 t.b.v. projectresource zijn de volgende velden van de leverancier toegevoegd:
-
Naam
-
Adresvelden: Adres, Postcode, Plaats, Land-/regiocode
-
Omschrijving van de betalingsconditie
-
Btw-nummer
-
IBAN
-
IBAN van G-rekening
Zie
Feature C13710
Op een aantal van de meestgebruikte pagina's zijn verbeteringen doorgevoerd.
Status
Op alle kaarten zijn de actieknoppen Volgende status en Vorige status gecombineerd in een zgn. 'splitsknop lay-out'. Standaard is Volgende status zichtbaar, tenzij er geen volgende status is (dan wordt de knop Vorige status getoond, als deze wel opties bevat). AIs op de knop wordt geklikt terwijl er maar 1 mogelijke volgende of vorige status is, dan wordt de status direct omgezet. Zijn er meerdere statussen mogelijk, dan opent een pagina met de keuzeopties.
Na een statusomzetting wordt een notificatie getoond. Bijvoorbeeld: "De status is omgezet naar U20 Te boeken". Via Mijn instellingen --> Berichten kan de notificatie eventueel uitgeschakeld worden.
Urenstaat
Op de urenstaat zijn de volgende nieuwe actieknoppen toegevoegd:
-
Aanbieden en goedkeuren (combinatie van aanbieden en goedkeuren in 1 handeling)
-
Goedkeuren (direct alle urenregels goedkeuren, zonder pagina te openen om projectfilter te zetten)
-
Te boeken (statusomzetting naar de eerstvolgende status waarop Boeken toegestaan = Ja)
De actieknoppen voor de verwerking van de uren (de nieuwe actieknoppen plus Aanbieden, Goedkeuren per project, Boeken, Batch boeken, Corrigeren en Simulatie boeken) zijn hierbij ook gecombineerd in een splitsknop lay-out, waarbij een gebruiker standaard de eerstvolgende verwerkingsactie te zien krijgt. Bijvoorbeeld: als er nog uren goedgekeurd moeten worden, dan wordt de actieknop Goedkeuren getoond.
Kleine verbeteringen
Op de volgende pagina's zijn kleinere verbeteringen doorgevoerd:
-
Projectresourceoverzicht geopend vanuit resource en project: de getoonde kolommen zijn in lijn gebracht met het generieke projectresourceoverzicht.
-
Workflowtaakkaart: de actieknoppen zijn voortaan standaard zichtbaar, zonder gebruik van groepen.
-
Projectresourcekaart: de actieknop Werksoorten is toegevoegd. Hiermee wordt de werksoortenpagina van de projectresource geopend (idem aan Bewerken op sneltab Berekende werksoorten).
Zie
Feature C13712
Caoloon.com stuurde tot nu toe alleen uurloontabellen. Voortaan kan Caoloon.com ook maandloontabellen aanleveren, als deze worden afgenomen bij Caoloon.com.
Voor het verwerken van maandloontabellen zijn onderstaande wijzigingen doorgevoerd.
Aanpassingen in JSON-berichten
In het JSON-bericht vanuit Caoloon.com zijn velden toegevoegd:
-
op cao-niveau: wage_preference (waarden: month en/of hour)
-
op loontabelniveau: days_per_week en hours_per_day
-
op loonregelniveau: monthly_salary
Aparte cao-code voor maandloontabellen
Bij maandloontabellen wordt een aparte cao-code aangemaakt, met aan het eind van de code de toevoeging -M.
Aanpassingen op de loontabel
-
Het veld Tijdseenheid loon wordt ingesteld op Maand
-
De velden Dagen per week en Uren per dag worden ook gevuld vanuit het bericht voor een correcte omrekening naar het uurloon op de projectresourcekaart
Aanpassingen in het aftoploon
-
Het aftoploon wordt niet meer omgerekend op basis van de tijdseenheid van het loon
-
Het wordt altijd geïnterpreteerd als een uurloon, zoals aangeleverd door Caoloon.com
-
Het label op de loontabel is aangepast naar Aftoploon (uur) om deze verandering te verduidelijken
Zie
Feature C13713
Caoloon.com heeft een inlenersportaal, waar een inlener kan aangeven wat de afwijkingen zijn ten opzichte van de reguliere cao. Caoloon.com levert deze inlenerscao’s aan via de koppeling.
Deze feature faciliteert de verwerking van inlenerscao’s naar MSF, door per inlener een cao-code aan te maken met eigen loontabellen, functies e.d.
Wijzigingen in JSON-bericht Caoloon.com
In het JSON-bericht vanuit Caoloon.com zijn de volgende velden toegevoegd:
-
based_on
-
inlener_cao
-
kvk_inlener
-
company_name
-
id
-
updated_at
Nieuw (taakwachtrij)rapport om wijzigingen op te halen
Om de caowijzigingen van Caoloon.com automatisch op te kunnen halen, moet een taakwachtrijpost zijn ingesteld. Voorheen kon dit alleen met een codeunit, maar nu is ook een rapport mogelijk, namelijk rapport 11076467. In dit rapport kunt u opgeven welke cao's u (vanaf wanneer) wilt synchroniseren.
De rapportaanvraagpagina bevat de volgende velden:
-
Type cao (standaardcao's, inlenerscao's of beide) - dit maakt het mogelijk om een aparte taakwachtrij voor inlenerscao's in te stellen (die bijvoorbeeld frequenter wordt uitgevoerd)
-
Wijzigingen vanaf
-
Cao - om data voor 1 specifieke cao op te halen
Wijzigingen caokaart en cao-overzicht
-
De knop Synchroniseren vanuit Caoloon.com op het cao-overzicht opent nu ook het rapport Synchroniseer cao's vanuit Caoloon.com. Hiermee kunt u caogegevens handmatig verversen.
-
Op de caokaart is de knop Synchroniseren vanuit Caoloon.com ook toegevoegd. Hiermee kunt u de gegevens van de betreffende cao handmatig bijwerken.
-
Op de caokaart zijn de volgende velden toegevoegd:
-
Aantal inlenerscao's
-
Caoloon ID (alleen in de tabel, niet op de kaart te plaatsen)
-
Inlenerscao (ja/nee)
-
Gekoppelde KvK-nummers
-
-
Het veld ‘Bijgewerkt door Caoloon.com op’ wordt voortaan bijgewerkt op basis van de datum en het tijdstip in het veld 'updated_at' uit het JSON-bericht.
Wijzigingen Externe datavalidatiesystemen, sneltab Caoloon
Op de pagina Externe datavalidatiesystemen zijn aan de sneltab Caoloon 2 velden toegevoegd:
-
Reguliere cao's opgevraagd op
-
Inlenerscao's opgevraagd op
Let op: Deze velden worden alleen bijgewerkt als de gegevens zijn opgevraagd via:
rapport 11076467 waarbij de filtervelden Wijzigingen vanaf en Cao leeg zijn, of
een taakwachtrijpost met codeunit 11076422
Cao-code, omschrijving en versiebeheer van inlenerscao's
-
In geval van een inlenerscao wordt een aparte cao-code aangemaakt, met aan het eind van de code een nummer per inlenerscao.
Voorbeeld: Code standaardcao: 125-40. Code inlenerscao inlener A: 125-40-1, code inlenerscao inlener B: 125-40-2, enzovoort.
-
Op de reguliere cao wordt de nummering van inlenerscao’s bijgehouden, zodat per cao genummerd wordt.
-
Bij inlenerscao's staat de bedrijfsnaam ook in de omschrijving van de cao. Daarmee is het bij het selecteren van de cao voor de gebruiker duidelijk dat het om een inlenerscao gaat.
-
Een inlenerscao wordt wel aan het cao-nr. gekoppeld, maar er zullen geen cao-versies worden gebruikt. Oftewel: er wordt altijd de ingangsdatum van de records gevolgd.
KvK-nummers
-
Bij het verwerken van een inlenerscao worden ook de meegeleverde KvK-nummers ingelezen. Dit kunnen 1 of meerdere KVK-nummers per inlenerscao zijn, bijvoorbeeld als de inlenerscao van toepassing is binnen een bedrijvenstructuur. De KvK-nummers worden toegevoegd aan de pagina Cao KvK bij de cao. Die pagina toont in het veld KvK-nr. van contactbedrijf ook de naam van het contactbedrijf met hetzelfde KvK-nummer.
-
Een inlenerscao kan bij een contact worden gekozen als het KVK-nummer voorkomt in de bedrijvenstructuur (op basis van het veld Kamer van Koophandelnr. op het contactbedrijf).
Zie
Rapport Synchroniseer cao's vanuit Caoloon.com
Veld Bijgewerkt door Caoloon.com op
Veld Bijgewerkt door Caoloon.com op
Feature C13716
In de declaratiemodule op de portal is uitgebreide functionaliteit beschikbaar voor het kopiëren en in batch aanmaken (meerdere datums) van declaraties. Via deze feature is aan de declaratiepagina in MSF de knop Kopieer toegevoegd, waarmee alle gegevens van de brondeclaratie worden overgenomen (inclusief document), behalve de datum.
Daarnaast is een declaratiekaart toegevoegd, met sneltabs Documenten en Route.
Zie
Feature C13717 Arbeidsomvanguren: inzage contractuele, verloonde en gewerkte uren
Deze feature biedt inzicht in de contractuele, verloonde en gewerkte uren per arbeidsomvangperiode van een resource.
De arbeidsomvang wordt vastgelegd in de voorwaarden van het contract. Op dit niveau zullen de uren per arbeidsomvangperiode worden bijgehouden. Aan de hand van de te verlonen uren kan worden vastgesteld of de werkgever aan de contractuele verplichting (d.w.z. de overeengekomen arbeidsomvang) heeft voldaan. De gewerkte uren geven inzicht in de benuttingsgraad van de contracturen.
Via een taakwachtrijproces wordt een tabel met uren per arbeidsomvang gevuld. Hierbij worden per geboekte urenstaat de te verlonen en gewerkte uren per contract en projectresource berekend. Daarna wordt op de urenstaat het veld Arbeidsomvang berekend op gevuld met de huidige datum. Bij het opnieuw boeken van een regel in de urenstaat (bijv. bij nagekomen uren) wordt het veld Arbeidsomvang berekend op weer leeggemaakt, zodat de arbeidsomvang opnieuw berekend kan worden.
Arbeidsomvangperioden
Op de resourcekaart, de contractkaart en de pagina Contractvoorwaarden is een knop Arbeidsomvanguren toegevoegd. Deze opent de pagina Arbeidsomvangperioden, waar per arbeidsomvangperiode de contracturen, te verlonen en gewerkte uren van de resource worden getoond, inclusief het saldo en het percentage ten opzichte van de te verlonen uren.
Werksoortinstellingen Meetellen in berekening arbeidsomvang
Gewerkte uren worden geteld op basis van de werksoortinstelling Meetellen in berekening arbeidsomvang: gewerkte uren (voorheen: Meetellen in berekening arbeidsomvang). Te verlonen uren worden geteld op basis van de nieuwe werksoortinstelling Meetellen in arbeidsomvang: te verlonen uren.
Feitenblokken Arbeidsomvang
-
Op de pagina Arbeidsomvangperioden is het feitenblok Arbeidsomvang (totalen) toegevoegd, dat de totalen over alle perioden toont.
-
Op de projectresource en urenstaat is het feitenblok Arbeidsomvang beschikbaar, dat de uren voor de huidige arbeidsomvangperiode toont.
Generieke overzichten
Er zijn generieke overzichten toegevoegd voor Arbeidsomvangperioden en Uren per arbeidsomvangperiode, voor verdere analyse.
Synchronisatie naar MSR
Synchronisatie van arbeidsomvangperioden en uren per arbeidsomvangperiode naar MSR (via Odata). Via een later bouwpunt worden de arbeidsomvangperioden ook in MSR getoond.
Zie
video Arbeidsomvanguren: overzicht van contractuele, verloonde en gewerkte uren
Rapport Bereken arbeidsomvangperioden
Pagina Uren per arbeidsomvangperiode
Pagina Uren per arbeidsomvangperiode
Veld Meetellen in arbeidsomvang: gewerkte uren
Veld Meetellen in arbeidsomvang: te verlonen uren
Veld Arbeidsomvang berekend op
Feitenblok Arbeidsomvang (urenstaat)
Feature C13732
De 25 flexibele velden (10 reguliere, 5 optie-, 5 datum- en 5 getalvelden) zijn toegevoegd aan de prijsafspraak. Op de kaart en het overzicht van prijsafspraken kunnen deze velden erbij geconfigureerd worden (standaard zijn de velden niet zichtbaar).
Zie
Feature C13745
Op de pagina Omgevingsinstellingen beheren is allerlei setup gedefinieerd, waaronder endpoints en credentials. Het is niet in alle gevallen gewenst om deze gegevens te tonen (denk aan wachtwoorden). Daarom is in de regel het veld Waarde verbergen toegevoegd.
Wordt deze aangevinkt, dan wordt de waarde van het veld Nieuwe waarde verplaatst naar een verborgen veld (Isolated Storage), waardoor de waarde niet meer inzichtelijk is via de applicatie.
De verborgen waarde is te wijzigen door opnieuw het veld Nieuwe waarde in te vullen, waarna de waarde weer wordt verwerkt naar het verborgen veld.
Zie
Feature C13832
Op de portal is het mogelijk om een tegel voor projectresources te configureren, o.b.v. controllersoort ProjectResource. Voortaan wordt het aantal getoond op de tegel, rekening houdend met de ingestelde filters op de registratieset die is ingesteld bij ProjectResourceListRegSet van de betreffende controllerinstantie.
In bestaande controllers is (via conversie) de optie Verberg tegelinhoud aangezet, zodat standaard geen tegelinhoud wordt getoond (conform huidige werking). Door deze optie uit te zetten zal het aantal worden getoond op de tegel.
Zie
Issue C13851
De 4 medewerkervelden op de projectkaart en het veld Vestiging op de project- en resourcekaart zijn tijdgefaseerd vast te leggen. De velden op de projectkaart waren wijzigbaar, maar bij leegmaken werd de achterliggende tabel niet geleegd. Op de resourcekaart was het veld Vestiging alleen te wijzigen in de achterliggende tabel. De genoemde velden zijn nu te wijzigen op het project of de resource zelf zolang er nog geen record aanwezig is waarbij een datum is vastgelegd.
Zie
Feature C13868
De Bankrekening leverancier was in het geheel niet wijzigbaar als deze via een automatische synchronisatie (met de Resource betalingsgegevens) is aangemaakt. Dit is iets versoepeld, waardoor velden die niet via de synchronisatie worden gevuld/beheerd toch door een gebruiker mogen worden gevuld/gewijzigd. Hierdoor is het vanaf nu onder andere mogelijk om op de Bankrekening leverancierkaart het veld Exportprotocolcode (alleen beschikbaar in de Belgische lokalisatie) in te stellen/te wijzigen.
Zie
Feature C13882
In het feitenblok Contractgegevens (o.a. beschikbaar op resource en verzuimregistratie) is het veld AOW-datum toegevoegd.
Zie
Issue C13898
Ten behoeve van de verwerking van feestdaguren en verzuimuren via de urenimporttabel is in de urenimportregels een veld Berekening toegevoegd, waarmee de berekening achter het te verwerken aantal wordt getoond.
Per berekeningsmethode is de tekst geoptimaliseerd, zodat het berekende aantal te herleiden valt maar de tekst ook compact blijft. Bijvoorbeeld:
-
13w gem.: 23u/5w = 4,6 uur
-
Arbeidsprofiel per dag: 8 uur
-
Gem. arbeidsomvang (4w 120u): 30u/5d = 6 uur
-
Max. uren per dag: 7,5 uur
Daarnaast is op sneltab Urenimportregels (aantal) de knop Verzuim toegevoegd, waarmee doorgeklikt kan worden naar de verzuimregistratie van de resource op betreffende urendatum.
Zie
Feature C13922
Op de pagina Invulling planningsvraag werden tot nu toe alleen gegevens weergegeven in de kolom Vervoer wanneer sprake was van carpooling. Vanaf nu zal het vervoer worden weergegeven zodra een resource is toegewezen aan een auto of fiets. Hierdoor is direct inzichtelijk met welk vervoersmiddel de resource reist.
Zie
Feature C13931
In de loonaangifte 2024 is de waarschuwing m.b.t. terugkoppelcontrole L2328 gewijzigd in een foutmelding, zodat foutieve inrichting direct kan worden hersteld voordat de loonaangifte wordt verzonden. De melding doet zich voor als er aanwas in het cumulatieve premieloon Whk is berekend, terwijl de werknemer de AOW-leeftijd heeft.
Zie
Feature C13952
In het planningsoverzicht op de klantportal kan een bericht voor de klant, verzonden door de planner, worden weergegeven via een icoontje bij de betreffende dienst van de resource. Vanaf nu zal het klantbericht ook meegenomen worden bij het exporteren van de planninggegevens.
Zie
Welke release heb ik?
Het veld Release op de pagina Over Mysolution toont welke release is geïnstalleerd. Zie ook Pagina Over Mysolution.