Pagina Rapportage contractgegevens
Deze pagina kan via een proces in de taakwachtrij worden gevuld. Het bevat velden die ook in het feitenblok Contractgegevens (o.a. bij de resource) en het feitenblok Resourcegegevens worden getoond.
Taakwachtrijpost
Om de gegevens in deze tabel te vullen moet een taakwachtrijpost zijn ingesteld die bijvoorbeeld dagelijks wordt bijgewerkt. Hiervoor zijn beschikbaar:
- codeunit 11076474
-
rapport 11096120 - via de knop Rapportaanvraagpagina kunt u:
- het aantal sessies instellen, zodat het proces parallel (sessie per resource) uitgevoerd kan worden.
- filters met betrekking tot de resource instellen, bijvoorbeeld op status of vestiging, zodat het proces in batches kan worden uitgevoerd.
Als u met een centraal bedrijf werkt, stelt u de taakwachtrijpost in het centrale bedrijf in. Zie ook Taakwachtrijposten instellen.
Help per veld

Contracten van resources zijn aan een bedrijfseenheid gekoppeld. Aan een bedrijfseenheid kan een werkgeversgroep zijn gekoppeld. Tussen bedrijfseenheden met dezelfde werkgevergroep worden de contracten/gewerkte weken doorgeteld.
Zie ook Werkgeversgroep.

Het veld Transitievergoeding toont het bedrag aan transitievergoeding voor de resource.
De hoogte van het bedrag is afhankelijk van de instelling Transitievergoeding feitenblok altijd baseren op actuele datum op de bedrijfseenheid (in de sneltab Transitievergoeding). Is deze instelling:
- niet ingeschakeld, dan is de hoogte van het bedrag gebaseerd op de einddatum van het laatste te verlonen contract (met een startdatum vóór vandaag). Als de einddatum leeg is, wordt uitgegaan van de huidige datum.
- ingeschakeld, dan is de hoogte van het bedrag gebaseerd op de huidige datum.
Er wordt uitgegaan van het automatisch berekende actuele bruto uurloon en het automatisch berekende vakantiebijslagpercentage. Er wordt geen rekening gehouden met vaste en variabele looncomponenten. Er wordt wel rekening gehouden met eventueel eerder toegekende transitievergoeding uit de transitievergoedinghistorie en met eventueel eerder uitgekeerde betalingen aan transitievergoeding via loonberekeningen.
Opmerking: Als een resource meerdere contracten heeft bij verschillende bedrijfseenheden die verschillende werkgeversgroepen hebben, wordt per werkgeversgroep een record aangemaakt met de gegevens per contract.
Resources zonder contracten maar met transitievergoedinghistorie komen niet op deze pagina te staan.
Zie ook
Pagina Bereken transitievergoeding
Rapport Transitievergoeding berekening conform WAB (vast loon)
Rapport Transitievergoeding berekening conform WAB (geen vast loon)
Veld Transitievergoeding feitenblok altijd baseren op actuele datum

De einddatum van het laatst eindigende actieve te verlonen contract van de resource.
Opmerking: Als een resource een contract heeft zonder einddatum, staat in het feitenblok Contractgegevens 'Onbepaald' in het veld Einddatum contract. In de rapportagetabel is dit veld dan leeg.

Dit veld is van toepassing voor MSR.
Toont de datum van de laatst geboekte urenpost. Zie ook veld Veld Laatste urendatum in het feitenblok Resourcegegevens. Heeft de resource meerdere actieve te verlonen contracten bij verschillende werkgeversgroepen, dan bevat deze pagina een record per werkgeversgroep. De datum in dit veld heeft echter alleen betrekking op het laatst eindigende contract. Dat is de regel waarin het veld Laatste contract is aangevinkt.

Dit veld is van toepassing voor MSR.
Toont de datum van de laatst uitbetaalde verloning. Zie ook veld Veld Laatste verloning in het feitenblok Resourcegegevens.
Meerdere actieve te verlonen contracten
Heeft de resource meerdere actieve te verlonen contracten bij verschillende werkgeversgroepen, dan bevat deze pagina een record per werkgeversgroep. De datum in dit veld is echter hetzelfde voor alle contracten van de resource. Hierbij wordt [vanaf release 24.01.0900] gekeken naar de leverancierspost met de laatste vervaldatum waarbij het veld Open niet is aangevinkt of het veld Betalingen worden verwerkt niet leeg is. Deze datum wordt in het veld Laatste verloning getoond.
Tot release 24.01.0900 heeft deze datum

Dit veld is van toepassing voor MSR.
Als dit veld is aangevinkt, dan valt het laatst eindigende actieve contract van de resource in de werkgeversgroep die in het veld Werkgeversgroep staat. Heeft een resource zowel een te verlonen contract als een niet te verlonen extern contract, dan krijgt het te verlonen contract voorrang (ook als het externe contract later eindigt).
In MSF worden in het feitenblok Contractgegevens alleen de gegevens getoond van de werkgeversgroep waar het laatste contract van de resource onder valt. Maar in MSR kan dit onderscheid niet worden gemaakt. Om te voorkomen dat contractgegevens worden getoond van een andere werkgeversgroep dan die van het laatste contract, gebruikt MSR alleen de contractgegevens met de werkgeversgroep waarop Laatste contract is aangevinkt.
Als een resource een te verlonen contract en een extern contract heeft waarbij het externe contract langer doorloopt, gebruikt MSR het te verlonen contract tot en met de einddatum van dat contract. Daarna gebruikt MSR het externe contract.
Niet zichtbare velden
Sommige velden staan alleen in de tabel, en zijn niet zichtbaar op deze pagina.

Dit veld is van toepassing voor resources voor wie de inkomensgarantie arbeidsmigrant van toepassing is. Zie ook Pagina Inkomensgarantie arbeidsmigrant.
Het geeft een indicatie hoe groot de achterstand aan verloonde uren op de inkomensgarantie is. Het wordt alleen gevuld als:
- het rapport Inkomensgarantie arbeidsmigrant na afloop van een loonperiode is uitgevoerd (zie ook Rapport Inkomensgarantie arbeidsmigrant), en vervolgens
- de rapportagetabel Rapportage contractgegevens is uitgevoerd. Deze haalt gegevens op uit het rapport Inkomensgarantie arbeidsmigrant, namelijk het verschil tussen de velden Fulltime WML tussenstand en Uitbetaald loon van de voorgaande loonperiode. Als de taakwachtrijpost bijvoorbeeld op woensdag van week 10 wordt uitgevoerd, dan worden de gegevens uit het rapport Inkomensgarantie arbeidsmigrant opgehaald voor de loonperiode van week 9. Het opgehaalde bedrag wordt vervolgens gedeeld door het bruto uurloon. Het bruto uurloon (all-in) wordt bepaald door het cumulatief uitbetaald loon op looncomponent INKGAR_LOON te delen door het totaal aantal verloonde uren op looncomponent INKGAR_LOON (over alle eerder verzamelde loonberekeningen van de resource).
De inhoud in dit veld wordt overgenomen in het veld Urentekort op inkomensgarantie arbeidsmigrant in de planningmodule. Zie ook Kolom Urentekort op inkomensgarantie arbeidsmigrant.
Opmerking: Als een resource meerdere gelijktijdige contracten heeft bij verschillende bedrijfseenheden die verschillende werkgeversgroepen hebben, wordt per werkgeversgroep een record aangemaakt met de gegevens per contract. In dat geval kan op basis van de werkgeversgroep worden afgeleid welk record in de rapportagetabel van toepassing is voor het urentekort in de planningmodule. Mocht een resource meerdere gelijktijdige contracten hebben bij verschillende bedrijfseenheden met dezelfde werkgeversgroep, dan is dat niet mogelijk.
Tip: Meer informatie over het navigeren in de gebruikersinterface vindt u in Werken met Business Central. Zie Pagina's en informatie zoeken met Vertel me voor meer informatie over het zoeken naar pagina's, acties en rapporten.
Zie ook