Pagina Mysolution loonmodule-instellingen

Mysolution loonmodule is actief als deze optie is geactiveerd. Zorg dat deze optie is ingeschakeld in het bedrijf waarin de loonberekeningen worden aangemaakt.

Als deze optie Log loonberekeningsdetails is ingeschakeld:

• wordt in de tabel Loonberekeningslog bijgehouden welke loonberekening wanneer berekend is en hoe lang de berekening duurde.
• wordt in de sneltab Loonregels in de loonberekening de knop WML zichtbaar. Via deze knop kunt u de berekening van het netto WML bekijken.

 

Het is mogelijk om de berekeningsduur per loonberekening op te vragen vanuit de actiebalk van het loonberekeningenoverzicht of een loonberekeningskaart, via de knop Berekeningsduur (onder Gerelateerd > Loonberekening).

 

Zie ook

Loonberekeningslog

Berekeningsduur

Het boeken van een loonberekening leidt tot een loonjournaalpost. Deze wordt aangemaakt via het memoriaal via een dagboeksjabloon en batch.

In het veld Loonjournaalpost sjabloon stelt u het dagboeksjabloon in waarin de loonberekening geboekt wordt.

 

Het boeken van een loonberekening leidt tot een loonjournaalpost. Deze wordt aangemaakt via het memoriaal via een dagboeksjabloon en batch.

In het veld Loonjournaalpost batch stelt u de dagboekbatch in waarin de loonberekening geboekt wordt.

 

Via dit veld stuurt u de omschrijving van de loonbetalingen aan.

 

Betalingskenmerk per rekening

U kunt per rekening een betalingskenmerk invullen in de volgende pagina's:

• Resource loonbeslagen. Vul de omschrijving in die door de beslaglegger gewenst is. Zie ook Veld Betalingskenmerk.
• Resource betalingsgegevens. Dit is met name relevant wanneer het salaris doorgestort wordt naar een derde partij. Zie ook Veld Betalingskenmerk.
• Gevolmachtigde. Vul de omschrijving in die door de bewindvoerder/gevolmachtigde gewenst is. Zie ook Veld Betalingskenmerk.

Vult u in daar niets in, dan wordt het betalingskenmerk uit het veld Standaard betalingskenmerk gebruikt.

 

Specifieke data uit MSF

Het is mogelijk om specifieke data uit MSF op te nemen. Plaats daarvoor een % en een nummer op de juiste plek in de tekst. U hebt daarbij de volgende mogelijkheden:

%1	Loonperiodenummer
%2	Loonperiode (week, maand of 4 weken)
%3	Loonjaar
%4	Naam rekeninghouder
%5	Volgnummer van het betalingsgegeven

 

 

Maximum aantal tekens

U kunt maximaal 50 tekens invoeren. Als het aantal tekens bij gebruik van bovenstaande variabelen boven de 50 uitkomt, wordt de omschrijving automatisch afgekapt op 50 tekens bij het aanmaken van de financiële dagboekregels.

 

Zie ook

Resource loonbeslagen

Een loonbeslag invoeren in de Mysolution loonmodule

Resource betalingsgegevens

Pagina Gevolmachtigde

Via dit veld kunt u instellen dat bij het afdrukken, mailen en/of publiceren van loonstroken automatisch:

• een interactie wordt toegevoegd aan de resourcekaart met de loonstrook als pdf-bestand in de bijlage, en
• de loonstrook als pdf-bestand op de portal wordt gepubliceerd. Zie ook Publiceren op de portal.

Opmerking: De interacties met pdf-bestanden komen in de sneltab Salarisdocumenten en de pagina Salarisdocumenten van de resource te staan. Zie ook Sneltab Salarisdocumenten en Pagina Salarisdocumenten.

 

Veld instellen

Maak eerst een interactiesjabloon aan op de pagina Interactiesjablonen (Mysolution). Zie ook Een interactiesjabloon toevoegen en inrichten. Koppel dit interactiesjabloon aan de entiteit Loonberekening. Laat de velden Document rapport, Document sjabloonnaam en Aangepast rapportlay-outnr. leeg. Selecteer dit interactiesjabloon vervolgens in het veld Interactiesjabloon loonstrook.

Als u dit veld wijzigt, wordt in het veld Tonen op resource- en contactpagina van het interactiesjabloon automatisch de waarde Salarisdocumenten ingesteld. Zie ook Veld Tonen op resource- en contactpagina.

 

Beperken toegangsrechten/autorisatie

Via de pagina Beperking rechten per vestiging is het mogelijk om in te richten dat gebruikers met een bepaalde rol en vestiging geen toegang hebben tot dit interactiesjabloon en dus geen toegang hebben tot loonstroken van resources. Zie ook Beperking rechten per vestiging.

Het is ook mogelijk om voor een interactiesjabloon een of meer rollen in te stellen zodat het interactiesjabloon en de bijbehorende interacties alleen zichtbaar zijn voor gebruikers die minimaal 1 van die rollen hebben. Zie Sjabloonautorisatie.

Wilt u de toegangsrechten tot loonstroken met loonbeslagen nog verder beperken, dan kunt u een speciaal interactiesjabloon voor loonstroken met loonbeslagen instellen in het veld Interactiesjabloon loonstrook met loonbeslag in. Zie verder Veld Interactiesjabloon loonstrook met loonbeslag. 

 

Publiceren op de resourceportal

Zie Loonstroken publiceren op de portal - inrichting.

 

Privacygevoelig

Het is mogelijk om dit interactiesjabloon als privacygevoelig in te stellen voor het rapport Opschonen privacygegevens voor resource. Vink daartoe op de pagina Interactiesjablonen (Mysolution) de optie Privacygevoelig aan in het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Privacygevoelig en Opschonen privacygegevens.

Voor interacties op basis van dit interactiesjabloon geldt de standaard bewaartermijn die op de pagina Privacyinstellingen is ingesteld in het veld:

• Te verlonen contract. Zie ook Te verlonen contract. U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract.
  of:
  
• Te verlonen contract (uitgeschreven) als een resource zich heeft uitgeschreven en niet meer benaderd wil worden. Zie Veld Te verlonen contract (uitgeschreven). U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven) van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven).

 

Als een resource een status heeft waarin de optie Blokkeer vastleggen privégegevens is aangevinkt, is het nog steeds mogelijk om loonstroken aan te maken voor de betreffende resource.

 

Zie ook

Een interactiesjabloon toevoegen en inrichten

Loonstroken afdrukken

Loonstroken mailen naar resources

Loonstroken op de portal publiceren

Opschonen privacygegevens

Interactiesjablonen

Beperking rechten per vestiging

Sjabloonautorisatie

Privacyinstellingen

Te verlonen contract

Veld Blokkeer vastleggen privégegevens

In het veld Interactiesjabloon loonstrook stelt u een algemeen interactiesjabloon voor loonstroken in. Het is mogelijk om de toegangsrechten tot die interacties te beperken. Wilt u de toegangsrechten tot loonstroken met loonbeslagen nog verder beperken, dan stelt u een speciaal interactiesjabloon voor loonstroken met loonbeslagen in het veld Interactiesjabloon loonstrook met loonbeslag in en richt u hiervoor de gewenste toegangsrechten in.

Dit interactiesjabloon wordt alleen gebruikt als in de bedrijfseenheid de optie Specifiek interactiesjabloon voor loonbeslag toepassen is ingeschakeld.

Via dit veld kunt u instellen dat bij het afdrukken, mailen en/of publiceren van loonstroken met loonbeslagen automatisch:

• een interactie wordt toegevoegd aan de resourcekaart met de loonstrook als pdf-bestand in de bijlage, en
• de loonstrook als pdf-bestand op de portal wordt gepubliceerd. Zie ook Publiceren op de portal.

Opmerking: De interacties met pdf-bestanden komen in de sneltab Salarisdocumenten en de pagina Salarisdocumenten van de resource te staan. Zie ook Sneltab Salarisdocumenten en Pagina Salarisdocumenten.

 

Veld instellen

Maak eerst een interactiesjabloon aan op de pagina Interactiesjablonen (Mysolution). Zie ook Een interactiesjabloon toevoegen en inrichten. Koppel dit interactiesjabloon aan de entiteit Loonberekening. Laat de velden Document rapport, Document sjabloonnaam en Aangepast rapportlay-outnr. leeg. Selecteer dit interactiesjabloon vervolgens in het veld Interactiesjabloon loonstrook met loonbeslag.

Als u dit veld wijzigt, wordt in het veld Tonen op resource- en contactpagina van het interactiesjabloon automatisch de waarde Salarisdocumenten ingesteld. Zie ook Veld Tonen op resource- en contactpagina.

 

Beperken toegangsrechten/autorisatie

Via de pagina Beperking rechten per vestiging is het mogelijk om in te richten dat gebruikers met een bepaalde rol en vestiging geen toegang hebben tot dit interactiesjabloon en dus geen toegang hebben tot loonstroken van resources. Zie ook Beperking rechten per vestiging.

Het is ook mogelijk om voor een interactiesjabloon een of meer rollen in te stellen zodat het interactiesjabloon en de bijbehorende interacties alleen zichtbaar zijn voor gebruikers die minimaal 1 van die rollen hebben. Zie Sjabloonautorisatie.

 

Publiceren op de resourceportal

Zie Loonstroken publiceren op de portal - inrichting.

 

Privacygevoelig

Het is mogelijk om dit interactiesjabloon als privacygevoelig in te stellen voor het rapport Opschonen privacygegevens voor resource. Vink daartoe op de pagina Interactiesjablonen (Mysolution) de optie Privacygevoelig aan in het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Privacygevoelig en Opschonen privacygegevens.

Voor interacties op basis van dit interactiesjabloon geldt de standaard bewaartermijn die op de pagina Privacyinstellingen is ingesteld in het veld:

• Te verlonen contract. Zie ook Te verlonen contract. U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract.
  of:
  
• Te verlonen contract (uitgeschreven) als een resource zich heeft uitgeschreven en niet meer benaderd wil worden. Zie Veld Te verlonen contract (uitgeschreven). U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven) van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven).

 

 

Zie ook

Een interactiesjabloon toevoegen en inrichten

Loonstroken afdrukken

Loonstroken mailen naar resources

Loonstroken op de portal publiceren

Interactiesjablonen

Veld Interactiesjabloon loonstrook

Veld Specifiek interactiesjabloon voor loonbeslag toepassen

Beperking rechten per vestiging

Sjabloonautorisatie

Via dit veld kunt u instellen dat bij het mailen en/of publiceren van jaaropgaven automatisch:

• een interactie wordt toegevoegd aan de resourcekaart met de jaaropgave als pdf-bestand in de bijlage, en
• de jaaropgave als pdf-bestand op de portal wordt gepubliceerd. Zie ook Publiceren op de portal.

Opmerking: De interacties met pdf-bestanden komen in de sneltab Salarisdocumenten en de pagina Salarisdocumenten van de resource te staan. Zie ook Sneltab Salarisdocumenten en Pagina Salarisdocumenten.

 

Veld instellen

Maak eerst een interactiesjabloon aan op de pagina Interactiesjablonen. Zie ook Een interactiesjabloon toevoegen en inrichten. Koppel dit interactiesjabloon aan de entiteit Loonberekening en Resource.
Laat de velden Document rapport, Document sjabloonnaam en Aangepast rapportlay-outnr. leeg. Selecteer dit interactiesjabloon vervolgens in het veld Interactiesjabloon jaaropgave.

Als u dit veld wijzigt, wordt in het veld Tonen op resource- en contactpagina van het interactiesjabloon automatisch de waarde Salarisdocumenten ingesteld. Zie ook Veld Tonen op resource- en contactpagina.

 

Omschrijving van de interactie

De omschrijving van de interactie wordt standaard gevuld met:

• de omschrijving van het interactiesjabloon, plus
• een - (koppelteken), plus
• de code van de administratieve eenheid, plus
• een - (koppelteken), plus
• het loonjaar

 

Kenmerk voor administratieve eenheid instelbaar

Het is voor jaaropgaven (vanaf loonjaar 2023) mogelijk om het kenmerk voor de administratieve eenheid zelf in te stellen (in plaats van de code van de administratieve eenheid). Dat kan op de pagina Administratieve eenheid Loonjaarinstellingen, in het veld Kenmerk voor jaaropgave. Zie Veld Kenmerk voor jaaropgave.

 

Privacygevoelig

Het is mogelijk om dit interactiesjabloon als privacygevoelig in te stellen voor het rapport Opschonen privacygegevens voor resource. Vink daartoe op de pagina Interactiesjablonen (Mysolution) de optie Privacygevoelig aan in het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Privacygevoelig en Opschonen privacygegevens.

Voor interacties op basis van dit interactiesjabloon geldt de standaard bewaartermijn die op de pagina Privacyinstellingen is ingesteld in het veld:

• Te verlonen contract. Zie ook Te verlonen contract. U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract.
  of:
  
• Te verlonen contract (uitgeschreven) als een resource zich heeft uitgeschreven en niet meer benaderd wil worden. Zie Veld Te verlonen contract (uitgeschreven). U kunt een afwijkende bewaartermijn instellen in het veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven) van het betreffende interactiesjabloon. Zie ook Veld Bewaartermijn te verlonen contract (uitgeschreven).

 

Als een resource een status heeft waarin de optie Blokkeer vastleggen privégegevens is aangevinkt, is het nog steeds mogelijk om jaaropgaven aan te maken voor de betreffende resource.

 

Beperken toegangsrechten/autorisatie

Via de pagina Beperking rechten per vestiging is het mogelijk om in te richten dat gebruikers met een bepaalde rol en vestiging geen toegang hebben tot dit interactiesjabloon en dus geen toegang hebben tot jaaropgaven van resources. Zie ook Beperking rechten per vestiging.

Het is ook mogelijk om voor een interactiesjabloon een of meer rollen in te stellen zodat het interactiesjabloon en de bijbehorende interacties alleen zichtbaar zijn voor gebruikers die minimaal 1 van die rollen hebben. Zie Sjabloonautorisatie.

 

Publiceren op de portal

Als u de jaaropgaven op de portal wilt publiceren, moet:

• voor het interactiesjabloon voor jaaropgaven zijn ingesteld dat interacties op basis van dit sjabloon op de portal worden getoond. Zie Document-/Interactiesjablonen web-autorisatie.
• in het domein voor de resourceportal een controllerinstantie met de controllersoort Documents in de sneltab Menu-instellingen zijn ingesteld. Tevens moet een overige registratieset zijn aangemaakt die is ingesteld in het veld RegistrationCode van de controllersoort Documents. In de overige registratieset vult u bij Documentsjabloonfilter de code van het interactiesjabloon voor jaaropgaven in en stelt u verder de velden in die op de portalpagina getoond moeten worden. Zie ook Pagina Portaldomein , Controllerinstantie en Controllersoort Documents.

 

Zie ook

Jaaropgaven - inrichting

Jaaropgaven verstrekken

Opschonen privacygegevens

Interactiesjablonen

Privacyinstellingen

Te verlonen contract

Veld Blokkeer vastleggen privégegevens

Vanuit de pagina Bereken transitievergoeding is het mogelijk om het berekende bedrag te verwerken tot een loondagboekregel, zodat de transitievergoeding in een loonberekening wordt opgenomen en kan worden uitbetaald. Bij de loondagboekregel wordt een document met de transitievergoedingberekening opgeslagen. Standaard wordt daarvoor het documentsjabloon gebruikt dat is ingesteld in het veld Documentsjabloon op de pagina Algemene instellingen. Daarvoor moet in dat documentsjabloon wel zijn ingericht dat het sjabloon te gebruiken is voor de entiteit Loondagboek.

Het is ook mogelijk om een specifiek documentsjabloon in te stellen voor de transitievergoedingberekeningen. Stel dat sjabloon in dit veld in. Zorg dat u een documentsjabloon selecteert waarbij is ingericht dat deze te gebruiken is voor de entiteit Loondagboek.

Documentsjablonen kunt u aanmaken en beheren vanuit de pagina Documentsjablonen, als u daar rechten voor hebt.

Wijzigingen in dit veld worden pas van kracht na het opnieuw opstarten van de client.

Zie ook

Pagina Bereken transitievergoeding

Pagina Documentsjablonen

Veld Documentsjabloon

Stel bij E-mailsjabloon voor loonberekening het e-mailsjabloon in dat u wilt gebruiken voor het verzenden van loonstroken via e-mail. Klik in het veld op het pijltje en selecteer het gewenste e-mailsjabloon. U kunt alleen e-mailsjablonen selecteren waarbij in het veld Gebruiken voor de optie Loonberekening is geselecteerd.

E-mailsjablonen kunt u aanmaken en beheren vanuit de pagina E-mailsjablonen, als u daar rechten voor hebt.

 

Zie ook

Loonstroken mailen

Stel bij E-mailsjabloon voor jaaropgave het e-mailsjabloon in dat u wilt gebruiken voor het verzenden van jaaropgaven via e-mail.

E-mailsjablonen kunt u aanmaken en beheren vanuit de pagina E-mailsjablonen, als u daar rechten voor hebt.

Zie ook

Jaaropgaven - inrichting

Jaaropgaven verstrekken

Loonstroken

Wanneer u loonstroken gaat afdrukken of mailen, is standaard de optie Afdrukken in taal resource ingeschakeld. Dat betekent dat de loonstrook wordt aangemaakt in de taal die op de resourcekaart in het veld Taal is ingesteld. Dat gebeurt echter alleen als op de pagina Vertalingen vertalingen voor de betreffende taalcode zijn toegevoegd. Dit betreft vertalingen voor:

• de werksoorten die op de loonstrook worden afgedrukt.
• de looncomponenten die op de loonstrook worden afgedrukt.
  Bij looncomponenten die via werksoorten worden aangestuurd, geldt de vertaling van de werksoort.
• de reserveringssoorten die op de loonstrook worden afgedrukt.
• de tekstlabelvelden en optiewaarden van velden die in de ingestelde rapportlay-out zijn opgenomen.

Drukt u een loonstrook af in de taal van de resource terwijl de resource een taalcode heeft waarvoor geen vertalingen zijn ingesteld, dan wordt afgedrukt in de taal die in het veld Standaardtaal afdruk loonstrook/jaaropgave is ingesteld. Dat gebeurt ook als op de resourcekaart geen taalcode is ingesteld (en er zijn geen vertalingen zonder taalcode aanwezig voor loonstroken).

Is voor een af te drukken onderdeel geen vertalingrecord met de taalcode uit het veld Standaardtaal afdruk loonstrook/jaaropgave aanwezig, dan wordt in het Nederlands afgedrukt (vertalingrecord met taalcode NLD). Is voor een af te drukken onderdeel geen vertalingrecord met taalcode NLD aanwezig, dan wordt het standaardlabel gebruikt. Dat is het label in het veld Sleutel van een vertaalregel.

Om een afdrukvoorbeeld van de loonstrook in de taal van de resource op te vragen, klikt u vanuit een loonberekening op de actiebalk op de knop Afdrukvoorbeeld (taal resource).

 

Jaaropgaven

Wanneer u jaaropgaven aanmaakt, worden de jaaropgaven aangemaakt in de taal die op de resourcekaart in het veld Taal is ingesteld. Dat gebeurt echter alleen als op de pagina Vertalingen vertalingen voor de betreffende taalcode zijn toegevoegd. Maakt u een jaaropgave aan terwijl de resource een taalcode heeft waarvoor geen vertalingen zijn ingesteld, dan wordt afgedrukt in de taal die in het veld Standaardtaal afdruk loonstrook/jaaropgave is ingesteld. Dat gebeurt ook als op de resourcekaart geen taalcode is ingesteld (en er zijn geen vertalingen zonder taalcode aanwezig voor jaaropgaven).

Is voor een af te drukken onderdeel geen vertalingrecord met de taalcode uit het veld Standaardtaal afdruk loonstrook/jaaropgave aanwezig, dan wordt in het Nederlands afgedrukt (vertalingrecord met taalcode NLD). Is voor een af te drukken onderdeel geen vertalingrecord met taalcode NLD aanwezig, dan wordt het standaardlabel gebruikt. Dat is het label in het veld Sleutel van een vertaalregel.

 

Zie ook

Loonstroken afdrukken

Loonstroken mailen

Vertalingen

Vertaalsleutels voor loonstroken

Vertaalsleutels voor jaaropgaven

Word-lay-out voor loonstroken: toelichting op velden

Jaaropgaven verstrekken

Word-lay-out voor jaaropgaven: toelichting op velden

Als u een burgerservicenummer (BSN) voor een resource invoert, vindt standaard een controle plaats of het nummer nog niet bij een andere resource is ingevuld.

Het is echter mogelijk dat een resource zowel stagiair (zonder reële beloning) is als een dienstverband heeft en er verschillende nummers inkomstenverhouding van toepassing zijn voor de resource. In deze situatie moet u voor de resource 2 verschillende resourcekaarten (en dus 2 verschillende resourcenummers) aanmaken. Aan de ene resourcekaart voegt u het stagecontract toe en aan de andere resourcekaart het 'normale' contract. Het stagecontract moet een contractfase hebben waarin bij Aard van dienstverband (in de sneltab Salaris) de optie 07 Stagiair is geselecteerd. In dit geval is het nodig dat u het BSN van de resource op 2 verschillende resourcekaarten kunt invoeren. Daarom kunt u de optie Zelfde BSN dubbel vastleggentoegestaan inschakelen.

Is deze optie ingeschakeld en voert u in MSF een BSN in dat al bij een andere resource is vastgelegd, dan krijgt u een melding met de naam en het resourcenummer van de resource bij wie hetzelfde BSN is vastgelegd. Op de resourceportal wordt alleen een melding getoond dat het nummer al in gebruik is.

 

Geen invloed op BSN op contactkaart

Deze optie heeft geen invloed op het veld Burgerservicenr. op de contactpersoonkaart. Op de contactpersoonkaart vindt namelijk geen controle plaats of het nummer al op een andere kaart is ingevuld.

 

Zie ook

Verloning van stagiairs (Mysolution loonmodule)

Inkomstenverhoudingen

Burgerservicenr.

Pagina Invoeren burgerservicenr.

Aard van dienstverband

Veld Burgerservicenr.

Deze optie is van invloed op de loonstrook. Het is mogelijk om het saldo aan vakantieuren van een resource op de loonstrook uit te splitsen in het saldo aan wettelijke uren en het saldo aan bovenwettelijke uren. Daarvoor moet u deze optie inschakelen en in de Word-lay-out voor loonstroken de velden Balance_Reservations en BalancePrevYear_Reservations opnemen (desgewenst met de labelvelden Balance_Label en BalancePrevYear_Label). Is deze optie niet ingeschakeld, dan wordt het totale saldo (zowel van het huidige als van voorgaande jaren) afgedrukt via Balance_Reservations.

Zie ook Word-lay-out voor loonstroken: toelichting op velden.

Er zijn 2 aangepaste rapportlay-outs voor jaaropgaven beschikbaar:

• de standaardrapportlay-out met id 11096734.

• de rapportlay-out met id 11096580 waarin ook de bedragen voor specifieke uitkeringen zoals een ZW- of WAZO-uitkering kunnen worden getoond. Dit rapport-id wordt alleen gebruikt als het veld Jaaropgave met specificatie van uitkeringen is ingeschakeld.

Dit veld is standaard niet ingeschakeld, waardoor bij het verstrekken van jaaropgaven dus de rapportlay-out met id 11096734 wordt gebruikt.

Wijzigingen in dit veld worden pas van kracht na het opnieuw opstarten van de client.

 

Id 11096734 zonder specificatie van uitkeringen

De jaaropgave voor een resource verzamelt het loon voor de loonbelasting (kolom 14), de ingehouden loonbelasting (kolom 15) en de verrekende arbeidskorting (kolom 18) over alle inkomenstenverhoudingen (IKV's) waarop in het betreffende jaar is verloond, met uitzondering van IKV's waarop de groene tabel van toepassing is. Voor IKV's met de groene tabel worden de bedragen van kolom 14 en 15 ook verzameld, maar in een aparte sectie op de jaaropgave getoond.

Voor IKV's met de witte tabel wordt geen onderscheid gemaakt tussen loon en ZW- of WAZO-uitkeringen. Dit maakt het voor de werknemer lastig om aansluiting te maken tussen zijn/haar ontvangen jaaropgave en de door de Belastingdienst vooraf ingevulde aangifte inkomenstenbelasting, omdat de Belastingdienst zich baseert op de soort IKV (zoals aangeleverd in de loonaangifte).

 

Id 11096580 met specificatie van uitkeringen

In deze rapportlay-out zijn specifieke velden beschikbaar voor de bedragen rondom uitkeringen. Zie ook Node AnnualStatementBenefit.

 

Zie ook

Jaaropgaven - inrichting

Een Word-lay-out voor jaaropgaven toevoegen en aanpassen

Word-lay-out voor jaaropgaven: toelichting op velden

Inrichten welke jaaropgave gebruikt moet worden

Jaaropgaven verstrekken

Om APG pensioenaangiftes te kunnen maken, moet het veld APG Pensioen leveranciersnr. zijn gevuld.

Dit nummer wordt gebruikt in de bestandsnaam van de XML-bestanden die bij de pensioenuitvoerder aangeleverd moeten worden. Zie ook XML-bericht aanmaken.

Zie ook

Pagina APG pensioen

Pagina Pensioenaangiftes