Pagina Uitsluitingen minimumloon

Als in een werksoort de minimumlooncheck is ingesteld, zal automatisch het minimumloon worden toegepast in die gevallen dat het opgegeven/berekende loon lager is dan het minimumloon. In sommige gevallen mag echter minder dan het minimumloon worden betaald, bijvoorbeeld in het geval van arbeidsgehandicapten met een Wajong-uitkering die door hun ziekte of handicap aantoonbaar minder presteren. U kunt dan gebruikmaken van tijdelijke loondispensatie die een half jaar tot 5 jaar kan duren. Het is daarom mogelijk om resources uit te sluiten van de minimumlooncheck. Dat doet u door ze toe te voegen aan de pagina Uitsluitingen minimumloon.

Selecteer de resource in het veld Resourcenr. en geef de begin- en/of einddatum van de uitsluiting aan. Het is mogelijk om een resource voor meerdere perioden uit te sluiten van de minimumlooncheck.

Voor resources die op deze pagina staan, wordt de minimumlooncheck niet toegepast in de aangegeven periode(n):

 

Help per veld

 

Niet-Nederlandse bedrijven

De minimumlooncheck op projectresources, urenstaten en contracten wordt sowieso niet uitgevoerd voor niet-Nederlandse bedrijven. Dat is het geval als op de pagina Algemene instellingen van het loonbedrijf (dus in het decentrale bedrijf) een andere waarde dan Nederland is ingesteld in het veld Land bedrijf.
Dit betreft in geval van:

  • projectresources het loonbedrijf van de bedrijfseenheid op de projectresourcekaart

  • algemene projecten waar alle resources op kunnen boeken het loonbedrijf van de bedrijfseenheid van de urenstaat

  • contracten het loonbedrijf van de bedrijfseenheid op het contract

 

Tip: Meer informatie over het navigeren in de gebruikersinterface vindt u in Werken met Business Central. Zie Pagina's en informatie zoeken met Vertel me voor meer informatie over het zoeken naar pagina's, acties en rapporten.

 

Zie ook

Projectresource

Pagina Contract

Veld Land bedrijf