Pagina Contact Looncomponentpercentages

Deze pagina is van toepassing voor payrollers. Diverse arbeidsvoorwaarden die bij de inlener van een payroller gelden, zoals een reservering voor feestdagen of een eenmalige uitkering, maar ook diverse regelingen kunnen in de loonberekening worden opgenomen. Daartoe legt u de looncomponenten en bijhorende percentages vast op contact- óf op caoniveau.

 

Looncomponentpercentages op cao- of contactniveau

Als op de pagina Looncomponentpercentages van een looncomponent een regel is aangemaakt waarin het veld Contactnr. is gevuld, dan wordt automatisch ook een regel op deze pagina toegevoegd (andersom geldt hetzelfde als u op deze pagina een regel aanmaakt).

In plaats van looncomponentpercentages op contactniveau is het ook mogelijk om deze vast te leggen op caoniveau. Het kan echter niet op beide niveaus. Zie ook Pagina CAO Looncomponentpercentages.

 

Voorwaarden

Uitgangspunt is dat payrollers en uitzenders altijd in verschillende bedrijfseenheden zijn ondergebracht in verband met de sectorcode. Ook is een aparte contractfase voor payrollmedewerkers nodig in verband met met de aard arbeidsverhouding (82) die door de Belastingdienst voor deze groep wordt vereist. Zie ook Veld Aard van dienstverband.

Het is noodzakelijk dat de payrollrelatie in de tijd in alle gevallen via een project en projectresource is gedefinieerd, ook als de payrollmedewerker een vast loon per periode heeft en het loon dus niet wordt berekend over geboekte uren.

 

Pagina openen

Open deze pagina vanuit een contactbedrijf door op de actiebalk onder Loon op de knop Looncomponentpercentages te klikken.

 

Help per veld

 

Tip: Meer informatie over het navigeren in de gebruikersinterface vindt u in Werken met Business Central. Zie Pagina's en informatie zoeken met Vertel me voor meer informatie over het zoeken naar pagina's, acties en rapporten.

 

Zie ook

Pagina Contactkaart

Pagina Contacten

Pagina Looncomponentpercentages