Automatisch status aanbieding arbeidsomvang omzetten (SETWABOFFERSTATUS)
Sinds 1 januari 2020 is een werkgever verplicht om oproepkrachten na een oproepovereenkomst van 12 maanden een schriftelijk aanbod te doen voor een vaste urenomvang. Met ingang van 1 juli 2021 heeft de oproepkracht maximaal een maand de tijd om het aanbod te aanvaarden van zijn werkgever.
Het is mogelijk om een modelleerbare actie (MA) in richten om de status van een aanbieding arbeidsomvang om te zetten. Hiermee kan bijvoorbeeld vanuit de taakwachtrij automatisch een aanbieding arbeidsomvang op status Verlopen worden gezet als de resource een maand na aanbieden niet heeft gereageerd.
Inrichting
Deze MA kunt u als volgt inrichten:
- Open de pagina Modelleerbare acties en maak een nieuwe MA aan via de knop Nieuw.
- Vul een code en omschrijving in voor de MA en kies bij Actie de waarde Functieaanroep.
-
Vul in de sneltab Tabelactie in het veld Tabelnr. tabelnummer 11076239 in.
- Zorg dat de regel met tabelnummer 11076239 is geselecteerd en klik in de sneltab op Filters.
-
Stel het volgende in:
- Sluit de pagina Modelleerbare tabelactie filters.
- Kies op de actiebalk van de MA voor Acties > Functieaanroep.
-
Stel het volgende in:
(4 = status Verlopen) - Sluit de pagina Modelleerbare actie functieaanroep.
- Schakel het veld Actief in.
Wilt u de aanbieding arbeidsomvang automatisch op status Verlopen zetten als de resource na een maand niet heeft gereageerd, maak daarvoor dan een taakwachtrijpost aan met rapport 11096499. In de rapportaanvraagpagina van de taakwachtrijpost stelt u de code van de MA in.
Zie ook
Pagina Modelleerbare actie functieaanroep
Pagina Aanbieding arbeidsomvang