Veld Check inlenersbeloning
De optie Check inlenersbeloning kunt u aanvinken in:
- projectresourcestatussen
- urenstaatstatussen
Als u de optie aanvinkt bij een status, vindt bij het omzetten naar deze status een controle plaats of het loon op de projectresourcekaart minimaal gelijk is aan de inlenersbeloning.
Let op: Het is mogelijk om deze controle uit te zetten per contractfase. Als deze controle niet gewenst is voor een bepaalde contractfase, bijvoorbeeld voor zzp'ers, schakel dan op de betreffende fase de optie Check inlenersbeloning uit. Zie ook Veld Check inlenersbeloning.
Zie ook Inlenersbeloning.
Controles
Projectresource
Als u op een projectresourcekaart een status kiest waarin de optie Check inlenersbeloning is aangevinkt en op de contractfase de optie Check inlenersbeloning is ingeschakeld, vindt een controle plaats of:
- het veld Functie is gevuld. Is dat niet het geval, dan krijgt u een melding. U kunt de status pas omzetten als dit veld is gevuld.
- het veld Functiegroep is gevuld. Is dat niet het geval, dan krijgt u een melding. U kunt de status pas omzetten als dit veld is gevuld.
- het veld Cao is gevuld. Is dat niet het geval, dan krijgt u een melding. U kunt de status pas omzetten als dit veld is gevuld.
- het loon minimaal gelijk is aan de inlenersbeloning, dus minimaal gelijk aan het loon behorend bij de ingestelde functie en inschaling. Dit betreft het loon op de werksoort die op de pagina Tarieveninstellingen in het veld Werksoort 100% is ingesteld.
Bij de loonbepaling wordt alleen rekening gehouden met loon- en tariefregels waarvoor geldt dat: project = leeg, klant = leeg, klantprijsgroep = leeg, contract = leeg, resource = leeg, wbs = leeg, cao = cao van de projectresource, functiegroep = functiegroep van de projectresource, loontabel = gevuld, prijsafspraak = leeg en bevat loon = ja.
Is het loon bij de projectresource op deze 100% werksoort lager dan de inlenersbeloning, dan krijgt u een blokkerende melding daarover inclusief het bedrag van de inlenersbeloning. U kunt de status pas omzetten als het loon op deze werksoort minimaal gelijk is aan dit bedrag.
Is er geen loon ingesteld, dan krijgt u een waarschuwing. De status wordt wel omgezet.
Urenstaat
Als u de check hebt ingesteld in een projectresourcestatus en de status van een projectresource hebt omgezet, kan het gebeuren dat de inlenersbeloning tijdens de projectresourceperiode wordt verhoogd en dat het 100%-loon op de projectresourcekaart daardoor alsnog onder de inlenersbeloning terechtkomt. Dit kan ook gebeuren als de projectresourcekaart na het omzetten van de status wijzigbaar is en het loon handmatig wordt verlaagd. Daarom kunt u de optie Check inlenersbeloning ook instellen in urenstaatstatussen.
Als u op een urenstaat een status kiest waarin de optie Check inlenersbeloning is aangevinkt en op de contractfase de optie Check inlenersbeloning is ingeschakeld, vinden dezelfde controles plaats als bij het omzetten van de projectresourcestatus.
De controle vindt plaats op alle dagen van de urenstaat waarop uren zijn ingevuld. Wijzigt het loon tijdens de urenstaatperiode, dan wordt hierop gecontroleerd.
Uitsluitingen
In sommige gevallen is de inlenersbeloning niet van toepassing. Dit geldt bijvoorbeeld voor bepaalde groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt (zoals schoolverlaters of langdurig werklozen) en mensen die worden bemiddeld vanuit de Participatiewet. Het is daarom mogelijk om resources uit te sluiten van de controle op de inlenersbeloning. Dat doet u door ze (voor een bepaalde periode) toe te voegen aan de pagina Uitsluitingen inlenersbeloning. Zie ook Uitsluitingen inlenersbeloning.
Het is ook mogelijk om deze controle uit te zetten per contractfase via het veld Check inlenersbeloning. Zie ook Veld Check inlenersbeloning.
Tip: Meer informatie over het werken met velden en kolommen vindt u in Werken met Business Central. Voor hulp bij het zoeken van specifieke pagina's raadpleegt u Pagina's en informatie zoeken met Vertel me.
Zie ook