Het 'kale' maandloon wordt berekend door het actueel bruto uurloon (zie Veld Actueel bruto uurloon) te vermenigvuldigen met de arbeidsomvang per maand.
Arbeidsomvang
De arbeidsomvang betreft de arbeidsomvang en arbeidsomvangsperiode die op het contract zijn vastgelegd op de pagina Contractvoorwaarden. Zie ook Contractvoorwaarden en Arbeidsomvang. Hierbij wordt uitgegaan van de arbeidsomvang en arbeidsomvangsperiode op de vermoedelijke ontslagdatum. Heeft de resource op de ingevulde vermoedelijke ontslagdatum geen contract, dan wordt uitgegaan van de laatste contractvoorwaarden op het contract.
Arbeidsomvang omrekenen naar maand
Wanneer de arbeidsomvang op het contract niet per maand is vastgelegd (maar bijvoorbeeld per week), wordt die arbeidsomvang dus eerst omgerekend naar maand.
Zie ook
Maandloon bepalen voor transitievergoeding
Pagina Bereken transitievergoeding
Veld Vermoedelijke ontslagdatum