Pagina Cao loongegevens

Deze pagina is van toepassing als u gebruikmaakt van de Mysolution loonmodule.

Met ingang van 1 januari 2020 geldt in het kader van de WAB dat een payroller recht heeft op dezelfde arbeidsvoorwaarden als die gelden voor werknemers die bij de inlener in dienst zijn. Er kunnen allerlei regelingen/arbeidsvoorwaarden zijn die specifiek zijn voor de cao van een inlener. Het is daarom mogelijk om loongegevens in te stellen die voor een bepaalde cao gelden. Deze loongegevens legt u vast bij de cao('s) waarbij dat van toepassing is, op de pagina Cao loongegevens.

U opent deze pagina vanuit een cao door op de actiebalk onder GerelateerdLoon op Loongegevens te klikken.

 

Een loongegeven vastleggen op de pagina Cao loongegevens

Help per veld

Loongegevenscodes beheren

Knoppen op de actiebalk

 

Een loongegeven vastleggen op de pagina Cao loongegevens

Vul in het veld Code de code van het loongegeven in of klik in het veld op het pijltje en zoek en selecteer deze code. Zie ook Veld Code.

Bij elk loongegeven is een bepaalde waardesoort ingesteld. Bij loongegevens met de waardesoort:

  • Getal vult u in het veld Waarde (getal) de waarde in die van toepassing is voor de cao. Geef bij Waarde per (getal) de frequentie aan (week, 4 weken of maand).
  • Percentage vult u in het veld Waarde (getal) het percentage in dat van toepassing is voor de cao. Geef bij Waarde per (getal) de frequentie aan.
  • Ja/nee selecteert u in het veld Waarde (optie) de optie NEE als het loongegeven niet van toepassing is voor de cao en JA als het loongegeven wel van toepassing is.
  • Optie selecteert u in het veld Waarde (optie) de optie die van toepassing is voor de cao.

Opmerking: Bij loongegevens met de waardesoort Optie is het mogelijk dat aan de geselecteerde optie een of meer loongegevens gekoppeld zijn. Dit maakt het invoeren van loongegevens efficiënter; u hoeft bij een cao maar 1 loongegeven in te vullen in plaats van alle loongegevens afzonderlijk.

Mocht het voorkomen dat aan een cao een loongegeven dubbel is gekoppeld (nl. zowel via een loongegeven waar dat loongegeven aan gekoppeld is als los aan de cao gekoppeld) met verschillende waarden, dan wordt uitgegaan van het eerst gekoppelde loongegeven.

 

Het is niet mogelijk om meerdere regels met hetzelfde loongegeven vast te leggen als deze een overlap in tijd hebben. Het eerdere loongegeven moet eerst een einddatum krijgen voordat u een nieuwe regel met hetzelfde loongegeven kunt toevoegen.

 

Help per veld

 

Loongegevenscodes beheren

Loongegevenscodes maakt u aan en beheert u op de pagina Loongegevenssoorten, als u daar rechten voor hebt.

Een loongegeven kunt u koppelen aan een looncomponent, via het veld Toepassen bij loongegeven van de looncomponent. Dat geldt echter niet voor alle loongegevens. Zie ook Veld Toepassen bij loongegeven.

Als op een projectresourcekaart een cao is ingevuld waaraan een loongegeven is gekoppeld en dat loongegeven is gekoppeld aan een looncomponent, dan wordt dat looncomponent opgenomen in de loonberekeningen van de resource. Dit geldt alleen voor loonberekeningen vanaf 2020.

 

Knoppen op de actiebalk

Via de knoppen op de actiebalk kunt u diverse acties uitvoeren.

Icoon Wijzigingslog

 

Wijzigingslog

Via deze knop kunt u een overzicht opvragen welke loongegevensvelden op welke datum/tijdstip door welke gebruiker gewijzigd zijn en wat er gewijzigd is, als u daar rechten voor hebt. Zie ook Pagina Wijzigingslogposten.

De instellingen in de Wijzigingslogbestandinstellingen bepalen welke loongegevensvelden (tabel 11096690) worden geregistreerd. Zie ook Wijzigingslogbestandinstellingen.

 

Tip: Meer informatie over het navigeren in de gebruikersinterface vindt u in Werken met Business Central. Zie Pagina's en informatie zoeken met Vertel me voor meer informatie over het zoeken naar pagina's, acties en rapporten.

 

Zie ook

Een loonberekening maken in de Mysolution loonmodule

Loongegevenssoorten

Loongegevens

Loonberekening