Als de werkgever voor een resource geen gegevens voor de loonheffingen heeft of zijn/haar identiteit niet kan vaststellen, moet het anoniementarief worden toegepast. In dat geval stelt u op de pagina Resource loongegevens van de resource het loongegeven ATA met waarde JA in. Dit is een hard coded loongegeven, zie ook Hard coded loongegevenssoorten.
Gevolgen toepassen anoniementarief
Als het anoniementarief wordt toegepast, wordt 52 procent loonbelasting/premie volksverzekeringen ingehouden. Daarnaast wordt geen rekening gehouden met:
- de loonheffingskorting
- het maximumpremieloon voor de premies werknemersverzekeringen
- het maximumbijdrageloon voor de wergeversheffing Zvw
- het maximumbijdrageloon voor de bijdrage Zvw
Woonadres
Voor loonberekeningen vanaf 2019 moet:
- een woonadres zijn ingevuld bij de resource, of
- het loongegeven LH_WOONLAND van toepassing zijn voor de resource, of
- het loongegeven ATA (anoniementarief) van toepassing zijn voor de resource.
Zie ook Resource alt. adressen en Loongegeven LH_WOONLAND.
Geen BSN of vertraagd BSN
Als u niet over het BSN van de resource beschikt, moet u volgens de hoofdregel het anoniementarief toepassen voor de loonbelasting. In dat geval vult u in het veld Burgerservicenr. op de resourcekaart anoniem of anonymous in.
Als u geen BSN van de resource hebt, maar het ontbreken hiervan ligt buiten de invloedssfeer van u of de resource (bijvoorbeeld vanwege een vertraagde behandeling door de gemeente), dan geldt er een soepeler standpunt op de hoofdregel dat u het anoniementarief moet toepassen. Als u dat kunt aantonen, kunt u toepassing van het anoniementarief achterwege laten. In dat geval vult u in het veld Burgerservicenr. op de resourcekaart vertraagd of delayed in.
Bij twijfel kunt de Belastingdienst schriftelijk vragen om instemming dat u het anoniementarief niet toepast.
Zie ook Veld Burgerservicenr..
Zie ook