Kale maandloon in geval van vast loon
Het 'kale' maandloon wordt berekend op basis van het loon op het contract en de arbeidsomvang.
Loon
Dit betreft het loon in de sneltab Loon dat geldig is op de vermoedelijke ontslagdatum.
Allereerst wordt het bruto uurloon berekend. Dit wordt afgeleid van het loon in de sneltab Loon dat geldig is op de vermoedelijke ontslagdatum. Hierbij wordt uitgegaan van de velden Tijdseenheid loon, Uren per dag en:
-
Vast loon, of
-
Loontabel, Loonschaal en Loontrede, eventueel aangevuld met Tredetoeslag of Tredetoeslag%
Zie ook Sneltab Loon.
Vervolgens wordt het uurloon omgerekend naar een maandloon door de arbeidsomvang uit de contractvoorwaarden te vermenigvuldigen met het uurloon.
Veld Actueel bruto uurloon
Als in het veld Actueel bruto uurloon op de pagina Bereken transitievergoeding of de pagina Transitievergoeding berekenen conform WAB handmatig een uurloon wordt ingevuld, wordt het 'kale' maandloon berekend door dit uurloon te vermenigvuldigen met de arbeidsomvang per maand. Zie ook Veld Actueel bruto uurloon.
Arbeidsomvang
De arbeidsomvang betreft de arbeidsomvang en arbeidsomvangsperiode die op het contract zijn vastgelegd op de pagina Contractvoorwaarden. Zie ook Arbeidsomvang en Contractvoorwaarden. Hierbij wordt uitgegaan van de arbeidsomvang en arbeidsomvangsperiode op de vermoedelijke ontslagdatum. Heeft de resource op de ingevulde vermoedelijke ontslagdatum geen contract, dan wordt uitgegaan van de laatste contractvoorwaarden op het contract.
Arbeidsomvang omrekenen naar maand
Wanneer de arbeidsomvang op het contract niet per maand is vastgelegd (maar bijvoorbeeld per week), wordt die arbeidsomvang dus eerst omgerekend naar maand.
Geen arbeidsomvang maar arbeidsprofiel
Mocht er geen arbeidsomvang zijn vastgelegd op de pagina Contractvoorwaarden, maar is wel een arbeidsprofiel ingesteld, dan wordt uitgegaan van de werkfactor (exclusief ouderschapsverlof) op het contract. Zie ook Veld Werk-factor.
Zie ook
Maandloon bepalen voor transitievergoeding
Pagina Bereken transitievergoeding
Rapport Transitievergoeding berekening conform WAB (vast loon)
Veld Vermoedelijke ontslagdatum